Mô tả công việc
Nhiệm vụ vận hành (40%)
A. Quản lý hàng hòa
- Giám sát các trưởng nhóm và nhân viên để đảm bảo hoạt động sản xuất vận hành trơn tru, hàng hóa được bổ sung đầy đủ và chất lượng tốt nhất; hoàn thành đủ số lượng hàng hóa cần sản xuất theo quy định và thời hạn
- Giám sát việc nhập kho định kỳ theo đúng kế hoạch
- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho
B. Quản lý phi hàng hóa
Giám sát trưởng nhóm và nhân viên đảm bảo tiêu chuẩn FSH (VSATTP), 5S, FF
Kiểm soát chi phí và thất thoát (25%)
- Theo dõi chặt chẽ việc sử dụng nguyên vật liệu theo số lượng
- Nghiên cứu tình hình thực tế và đề xuất các giải pháp nhằm cải tiến và tiết kiệm chi phí
Quản lý nhân sự (25%)
Nội quy và quy định (5%)
Các nhiệm vụ khác (5%)
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại doanh nghiệm bán lẻ và 1 năm quản lý đội ngũ từ 5 nhân viên trở lên
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng
- Thành thạo tiếng Anh (kỹ năng đọc, viết)
- Kỹ năng xử lý, phân tích dữ liệu tốt
- Kỹ năng lạnh đạo, làm việc nhóm
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, bảo hiểm sức khỏe khi pass thử việc
- Du Lịch 1 năm/lần
- Phụ cấp công việc, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe
- Thưởng doanh số, thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả công việc
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu