Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Lên kế hoạch và triển khai chiến lược livestream: Đảm bảo các buổi livestream diễn ra thường xuyên, nội dung phong phú và hấp dẫn.
• Quản lý đội ngũ livestream: Chỉ đạo các MC, KOLs, và nhân viên hỗ trợ để thực hiện các buổi livestream đạt chất lượng cao.
• Tối ưu hóa nội dung livestream: Đảm bảo nội dung phù hợp với đối tượng khách hàng và mục tiêu kinh doanh.
• Phân tích dữ liệu và hiệu suất: Theo dõi và đánh giá các chỉ số tương tác, doanh thu từ livestream để đề xuất các cải tiến.
• Phối hợp với các phòng ban: Làm việc chặt chẽ với phòng Marketing, Bán hàng và Kỹ thuật để chuẩn bị sản phẩm, kịch bản và hỗ trợ kỹ thuật cho livestream.
• Xây dựng kịch bản livestream: Đảm bảo nội dung có cấu trúc rõ ràng, thu hút và tạo động lực mua hàng.
• Quản lý ngân sách: Theo dõi và tối ưu hóa chi phí liên quan đến hoạt động livestream.
Yêu Cầu Công Việc
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực livestream, truyền thông hoặc quản lý nội dung số.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
• Am hiểu các nền tảng livestream và xu hướng nội dung số.
• Kỹ năng giao tiếp, sáng tạo nội dung và xử lý tình huống tốt.
• Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 800 - 1,500 USD
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu