Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Truy cập hệ thống quản lý hồ sơ của Viettel để kiểm duyệt thông tin hồ sơ cho KH: thông tin đăng ký gói dịch vụ, căn cước công dân,...
- Tiếp nhận và xử ý hồ sơ của điểm bán qua hình ảnh, tư vấn thông tin qua VIDEO CALL. Điểm bán gọi lên để xác minh CMND và ảnh chân dung chính chủ.
- Không cần gọi ra bán gói cước, không có chỉ tiêu doanh số.
2. ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC:
a,Thời gian
- Tầng 2, tòa nhà OCT 3D, KĐT Handi Resco, Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế, Bắc Từ Liêm, HN.
b, Địa điểm
- Xoay ca luân phiên các ca dưới đây, nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần.
- Fulltime: Ca 1: 7h-13h30; Ca 2: 8h-17h30; Ca 3: 9h-18h30; Ca 4: 14h-22h.
3. QUYỀN LỢI:
- Thu nhập từ 6.500.000 - 8.000.000 đ/tháng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Có phụ cấp gửi xe, hỗ trợ trang thiết bị (máy tính, tai nghe,..)
- Làm lâu dài, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng ca/Giám sát
- Sau khi kí hợp đồng chính thức sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi BH theo quy định
- Được hỗ trợ trong quá trình làm việc
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
- Nam/Nữ từ 18– 35 tuổi. Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Được đào tạo bài bản nên KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm/chuyên ngành/giọng nói.
- Gương mặt ưa nhìn, sáng sủa.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6,5 Tr - 8 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu