Mô tả công việc
- Theo dõi, phân tích thống kê số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, phối hơp với Manager đánh giá hiệu quả của các chiến dịch đang triển khai.
- Nghiên cứu và đưa ra các thông điệp quảng cáo phù hợp với đối tượng khách hàng.
- Thiết lập và tổ chức tài khoản quảng cáo theo yêu cầu của leader.
- Chịu trách nhiệm về tiến độ triển khai các chiến dịch, hiệu quả của các chiến dịch / dịch vụ đang triển khai.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách quảng cáo, phê duyệt quảng cáo để đảm bảo triển khai được trên kênh. Tối ưu lại baner, thông điệp phù hợp với chính sách và người dùng.
- Các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có kỹ năng thống kê, có tư duy marketing.
- Tư duy học hỏi, nhiệt huyết, trách nhiệm
- Tiếng anh giao tiếp là 1 lợi thế.
- Bằng cấp: Trung cấp/Cao đẳng / Đại học
- Độ tuổi: 20 - 27 tuổi
Quyền lợi được hưởng
- Đào tạo chuyên sâu: Hỗ trợ đào tạo bài bản về cách tối ưu quảng cáo và tư duy triển khai chiến dịch thực tế.
- Môi trường năng động: Làm việc trong môi trường agency trẻ trung, sáng tạo và đầy thử thách.
- Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, ngày nghỉ phép theo quy định của nhà nước sau thời gian thử việc.
- Thưởng lễ, tết, tháng 13... và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Nghỉ mát/ team building hằng năm.
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo.