Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động:
a, Giám sát công tác an toàn – vệ sinh lao động; kiểm soát và lập báo cáo tình hình tai nạn lao động định kỳ.
b, Theo dõi tiến độ mua sắm và cấp phát bảo hộ lao động.
c, Đào tạo, hướng dẫn về an toàn lao động, quy định cho nhân viên mới
d, Tiến hành thường xuyên việc thực hiện tập huấn, đào tạo về An toàn lao động.
e, Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định về công tác bảo hộ lao động, an toàn – vệ sinh lao động.
f, Theo dõi, thực hiện kiểm định định kỳ, lưu trữ hồ sơ kiểm định đối với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn theo luật định.
g, Tiến hành phân tích các rủi ro về an toàn tiềm ẩn trong các hoạt động của Nhà máy để đưa ra các biện pháp phòng ngừa; rút ra các bài học, cảnh báo từ các sự cố của nhà máy/từ bên ngoài để nhắc nhở người lao động.
2. Môi trường:
a, Theo dõi và phối hợp đơn vị quan trắc thực hiện quan trắc đo kiểm môi trường xung quanh, môi trường lao động định kỳ và thực hiện các biện pháp khắc phục đối với khu vực môi trường nào chưa đạt yêu cầu theo quy định
b, Lập báo cáo môi trường theo định kỳ.mua/bán/thuê/mượn/sửa chữa cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty;
c, Quản lý việc phân loại, thu gom, xử lý rác thải.
d, Liên hệ & tổ chức sửa chữa nhanh chóng, kịp thời ngay khi có phát sinh hỏng hóc
3. Phòng cháy chữa cháy:
a, Quản lý các thiết bị và công tác phòng cháy chữa cháy tại Nhà máy theo luật định.
b, Định kỳ tổ chức huấn luyện và phối hợp diễn tập phương án phòng cháy - chữa cháy.
4. ISO, 5S:
a. Tổ chức xây dựng, hướng dẫn thực hiện và kiểm soát việc áp dụng hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO -5S trong phạm vi toàn Công ty.
b. Tổ chức xây dựng và kiểm soát tài liệu, hồ sơ thuộc phạm vi nhà máy theo tiêu chuẩn ISO – 5S.
c. Tham mưu cho Cấp quản lý trực tiếp trong việc điều hành – cải tiến Chính sách, mục tiêu hằng năm liên quan đến các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO – 5S.
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu học vấn
a, Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành xã hội, kinh tế, quản trị hành chính công
b, Ưu tiên chuyên ngành Hành chính, nhân sự, nội vụ, lao động-xã hội, marketing.
2. Kinh nghiệm:
a, Có ít nhất 3 năm làm việc tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên;
b, Có kinh nghiệm mời/đấu thầu và ký kết hợp đồng.
c, Có kinh nghiệm và am hiểu kỹ về HSE.
d, Có tiếng anh là một lợi thế
3. Kỹ năng
a, Thành thạo tin học văn phòng: MS office;
b, Biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là 1 lợi thế;
c, Có kỹ năng chủ động lắng nghe và xác nhận lại thông tin.
d, Có kỹ năng tổ chức sự kiện và kết nối đội nhóm tốt;
e, Có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy;
f, Có khả năng lãnh đạo đội nhóm;
g, Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và thực hiện công việc hiệu quả;
h, Có kỹ năng phân tích dữ liệu (SWOT) để đề xuất phương án với Ban lãnh đạo;
i, Có kỹ năng giáo tiếp tốt
4. Yêu cầu khác:
a, Trung thực, thật thà, chính trực, tuân thủ
b, Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng.
c, Nhạy bén, tỉ mỉ, có óc quan sát tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 11 Tr - 14 Tr VND
Barett Smart Factory - Tự hào nhà máy tiên phong công nghệ 4.0
Tọa lạc tại vị trí giao thông huyết mạch của tỉnh Hưng Yên, nhà máy Barett Smart Factory là nhà máy bia và đồ uống giải khát đầu tiênA tại Việt Nam đạt chứng chỉ LEED do Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ (USGBC) công nhận. Với niềm đam mê và mong muốn mang đến cho người tiêu dùng những ly bia hảo hạng; sản xuất bia và đồ uống chính là lĩnh vực đầu tiên tạo nên nền tảng cho Barett Smart Factory.
Tại Barett Smart Factory, chúng tôi tin rằng con người chính là nhân tố tiên quyết của quá trình sản xuất, vận dụng trí tuệ và kỹ năng điều khiển hoạt động của máy móc tinh nhạy và nghiên cứu những sản phẩm vượt trội. Chính vì vậy, chúng tôi là nhà máy đầu tiên trên thế giới sử dụng phần mềm tự động, Braumat V8.0 cho hệ thống điều hành nhằm giải phóng sức lao động của con người và đạt được hiệu quả sản xuất cao nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- nghỉ mát
- lễ tết
- sinh nhật
- hiếu hỷ,....
- Party
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Barett Smart Factory - Tự hào nhà máy tiên phong công nghệ 4.0 được thành lập năm 2011
Mission
- Nỗ lực không ngừng nghỉ để hoàn thiện và gia tăng giá trị đời sống, đặt lợi ích cộng đồng và phát triển bền vững là yếu tố tiên quyết
- Barett Smart Factory luôn đặt tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm là kim chỉ nam trong mọi hành động, cam kết mang đến những ly bia hảo hạng, khác biệt, đạt chuẩn chất lượng quốc tế.