Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Description / Responsibilities
Compensation Management:
Conduct market research and salary benchmarking to ensure competitive compensation structures.
Develop and administer salary structures, pay scales, and job evaluations.
Manage annual salary review and bonus programs, including communication and implementation.
Benefits Administration: Oversee the design, implementation, and management of employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other perks.
Data Analysis and Reporting: Maintain accurate and up-to-date records of compensation and benefits data. Prepare and present reports on compensation and benefits metrics, including cost analysis and budget forecasts.
Policy Development and Implementation for the Organization
Performance Evaluation/Assessment: Design and administer performance evaluation systems. Assist in developing performance appraisal processes. Provide guidance on performance reviews and disciplinary actions.
Evaluate potential candidates for future roles and track their development progress.
Provide insights and recommendations for talent development and readiness.
Training and Development: Evaluate the effectiveness of training programs using various assessment methods and develop tools to measure learning outcomes and behavioral changes post-training.
Yêu Cầu Công Việc
Job requirements
Qualification: Business Administration or a related field.
Desired profile & Experience (in years)
• 5+ years of experience in HR, compensation, and benefits management, focusing on assessment, evaluation, or a related area.
• Strong knowledge of compensation structures, benefits administration, and employment laws.
• Experience with HRIS (Human Resource Information Systems) and compensation management software.
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
• Ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism.
• Proficient in English
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP bắt đầu hoạt động kinh doanh dịch vụ ẩm thực từ 2005, hiện tại chúng tôi đã có gần 10.000 đối tác làm việc tại hơn 100 nhà hàng thuộc 20 mô hình tiên phong về dịch vụ ăn uống tại Việt Nam.
- Kichi Kichi: Lẩu băng chuyền
- Ashima : Lẩu nấm thiên nhiên
- Vuvuzela: CLB bia tươi
- Sumo BBQ: Lẩu nướng Nhật Bản
- Isushi: Buffet Nhật Bản
- Gogi House: Nhà hàng Hàn Quốc
- Daruma : Quán ăn nhanh Nhật Bản
- City Beer Station: Trạm bia thành phố
- Hutong: Thiên đường lẩu Hong Kong
- Cowboy Jack's : Nhà hàng Mỹ
- Kintaro Udon: Quán mỳ Nhật Bản
- K - Pub: Vườn nướng Hàn Quốc
- Phố ngon 37 : Món ăn đường phố
- Ba con cừu: Lẩu cừu Mông Cổ
- I Cook : Món ngon tại nhà
Để đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng của công ty, Golden Gate chào đón những nhân viên năng động, tài năng, ham học hỏi, nhiều hoài bão và mong muốn thể hiện tài năng gia nhập đội ngũ của chúng tôi.