Việc làm Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Cập nhật 28/09/2024 16:46
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Đã xác minh
Senior Officer, Asset and Liability Management (40000370)
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
47 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose
The job holder responsible for :
Report directly to the Director on assigned tasks, including tasks related to asset management, assets and liabilities, balance sheet analysis, support to ALCO, and other tasks according to assignment.
Key Accountabilities (1)
Key Relationships - Direct Manager
Director
Key Relationships - Direct Reports
Key Relationships - Internal Stakeholders
Finance Division, Directors of Business Division, GTS Division, Risk Management Division and other relevant departments.
Key Relationships - External Stakeholders
Success Profile - Qualification and Experiences
The job holder responsible for :
Report directly to the Director on assigned tasks, including tasks related to asset management, assets and liabilities, balance sheet analysis, support to ALCO, and other tasks according to assignment.
Key Accountabilities (1)
- Assist the Director of Asset and Liability Management in the implementation and monitoring of the following areas of work:
- Analyze and forecast liquidity ratios and interest rate risks on banking book and make recommendations to ensure compliance with limits.
- Provide scenarios and propose targeted balance sheet, surplus fund
- Implement forecasting and analysis of balance sheet scenarios and assessment of IRRBB, thereby making recommendations on asset allocation by customer group, product group, and mobilization allocation by group customer, term, in order to achieve targeted balance sheet and NII optimization
- Management of interest rate gap of the banking book: coordinate with Funding and Liquidity Management and the Market Risk unit, the interest rate risk on the bank book (IRBB) and Liquidity risk to evaluate the effect of interest rate gap on NII, propose to adjust the interest rate gap accordingly.
- Coordinate with Funding and Liquidity Management to propose internal limits and liquidity risk and interest rate risk on banking book.
- Coordinate with Market Risk Management Unit, Interest rate risk on banking book and Liquidity risk, Risk Management Division to come up with stressful scenarios on liquidity and interest rate risk on banking books.
- Develop policies on asset and liabilities management
- Propose medium and long-term capital issuance/mobilization plans.
- Develop and implement the internal capital transfer pricing (FTP) policy of the bank. Use FTP tools to manage portfolio composition and complete liquidity structure.
- Propose capital transfer interest rates for new products, adjust capital transfer rates in line with the bank's strategy.
- Responsible for capital planning and capital management including calculating capital supply and demand, monitor capital adequacy ratio and report capital in accordance with legal regulations.
- Prepare capital contingency plan.
- Develop capital investment policy to optimize NII in terms of liquidity risk and interest rate risk on banking book.
- Develop a policy framework
- Review and amend the price policy framework
- Monitor the implementation of the pricing mechanism
- Propose to change the pricing mechanism
- Provide ALCO reports on analysis of balance sheet structure, efficiency of asset allocation for ALCO; Coordinate with related units to ensure reports are completed and timely provide analysis, recommendations, and resource allocation to Business Units with the goal of effective balance sheet management.
- Administrative tasks to support ALCO such as arranging meeting schedules, compiling meeting documents, monitoring the implementation of decisions of ALCO.
- Directly contribute ideas and actively participate in ALM và ALCO support for the bank.
- Guidance and training for Officer of ALM và ALCO support
- Participate in the development of procedures, instructions on the operations of ALM và ALCO Support.
- In charge of other tasks related to the analysis of Techcombank's assets and liabilities and support ALCO at the request of the Director of ALM và ALCO support.
Key Relationships - Direct Manager
Director
Key Relationships - Direct Reports
Key Relationships - Internal Stakeholders
Finance Division, Directors of Business Division, GTS Division, Risk Management Division and other relevant departments.
Key Relationships - External Stakeholders
Success Profile - Qualification and Experiences
- Educations: University or higher; trained in Finance, economics or accounting. Preference will be given to those with a postgraduate degree in finance or an MBA. - Level 3
- Experience: at least 5 years of experience in the field of Banking; have at least 2 years of intensive experience in the field of capital transfer or management of liquidity risk, interest rate risk. Capable of identifying and communicating complex risks associated with Benefits và costs and balance sheets. Experience in human resource management. - Level 2
- English: TOEIC minimum 550 or equivalent
Khu vực
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 7, Tòa nhà Samco, 326 Võ Văn Kiệt, P. Cô Giang, Quận 1, TP. HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI chuyên gia về ngành giải trí của thiếu nhi tại Việt Nam, với các hoạt động kinh doanh khác nhau, bao gồm: trung tâm Giáo-Trí tiNiWorld, mô hình giải trí dành cho giới trẻ T CLB, phân phối đồ chơi trẻ em (Công ty đồ chơi Phương Nga), chuỗi cửa hàng bán lẻ (Toyland & Babyland).
* tiNi là hệ thống khu vui chơi theo mô hình Giáo-Trí dành cho thiếu nhi từ 2 đến 12 tuổi. Hiện tại, chuỗi thương hiệu trung tâm Giáo-Trí tiNi đã có 27 trung tâm tại Hà Nội, Hải Phòng, Hạ Long, Ninh Bình, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, An Giang, Đồng Nai và Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Là một công ty có phong cách sống tích hợp, tập trung vào việc đưa “niềm vui & nụ cười” đến các khách hàng trẻ em ở khắp mọi nơi, chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc năng động được tạo nên bởi các chuyên gia trẻ tuổi, và được thúc đẩy bởi sự sáng tạo, đổi mới và đưa ra các sản phẩm đầy cảm hứng.
Những nghề phổ biến tại Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Bạn làm việc tại Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Click để đánh giá