CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EMALL

1. Phát triển Chiến lược Kinh doanh B2B:
• Xác định và phát triển chiến lược kinh doanh B2B dựa trên nhu cầu của thị trường và sự cạnh tranh.
• Đề xuất và triển khai các kế hoạch kinh doanh để tăng cường doanh số và lợi nhuận từ kênh B2B.
2. Quản lý Mối quan hệ Khách hàng:
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác B2B, bao gồm các cửa hàng bán lẻ, nhà phân phối và các đối tác chiến lược khác.
• Điều hành các cuộc đàm phán hợp đồng và thỏa thuận với các đối tác kinh doanh.
3. Phân tích Thị trường và Cạnh tranh:
• Nắm bắt và phân tích các xu hướng thị trường và cạnh tranh trong ngành thời trang và giày dép công sở.
• Đánh giá và đề xuất các chiến lược cạnh tranh để duy trì và nâng cao vị thế của công ty trên thị trường B2B.
4. Quản lý Nhóm Kinh doanh B2B:
• Lãnh đạo và quản lý nhóm kinh doanh B2B để đạt được các mục tiêu kinh doanh và doanh số được đề ra.
• Đào tạo và phát triển nhân viên để nâng cao hiệu suất làm việc và kiến thức về thị trường.
5. Đề xuất và Phát triển Sản phẩm và Dịch vụ:
• Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để đề xuất và phát triển các sản phẩm và dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng B2B.
• Đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ đề xuất đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và đáp ứng yêu cầu của thị trường.
6. Theo dõi và Đánh giá Hiệu suất Kinh doanh:
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh B2B bằng cách sử dụng các chỉ số và mục tiêu định sẵn.
• Đề xuất các biện pháp cải tiến và điều chỉnh chiến lược kinh doanh dựa trên phản hồi và phân tích kết quả.