Trung Nguyên Franchising

1. Quản lý vận hành

- Đảm bảo hàng hóa được đầy đủ, trong tình trạng & chất lượng tốt.

- Đảm bảo tất cả hàng hóa trưng bày tuân theo cấu trúc, quy định.

- Kiểm tra giá trên POS/SST và thay đổi nhãn giá (nếu cần) trước khi cửa hàng mở cửa.

- Đặt hàng trực tiếp với Nhà cung cấp và nhận hàng từ MMD.

- Quản lý hàng tồn kho và đổi trả hàng hư hỏng.

- Khu vực bán hàng được giữ sạch sẽ và gọn gàng.

- Đảm bảo về an toàn vệ sinh thực phẩm khu vực sơ chế và sàn bán hàng.

2. Dịch vụ khách hàng

- Cung cấp dịch vụ tốt nhất đến khách hàng, lịch sự và lắng nghe nhu cầu của khách hàng.

- Tiếp nhận thông tin và giới thiệu cho khách hàng về hàng mới về, khuyến mãi, chính sách đổi trả, v.v.

- Xử lý/ Giải quyết các khiếu nại của khách hàng

3. Doanh thu và Lợi nhuận

- Phối hợp với Nhà cung cấp thực hiện các chương trình khuyến mãi.

- Xác định những mặt hàng có doanh số thấp và chất lượng không tốt. Ước tính nhu cầu của người tiêu dùng và tư vấn cho bộ phận bán hàng.

- Lưu trữ hồ sơ đơn đặt hàng, bán hàng. Báo cáo định kỳ về top doanh số, kết quả bán hàng khuyến mãi, khảo sát thị trường/khảo sát đối thủ cạnh tranh.

5. Quản lý nhân sự

- Lập kế hoạch và phân công ca làm việc cho Nhân viên & Tiếp thị (nếu có).

- Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình vận hành khi có tình huống đột xuất.

- Đảm bảo sự có mặt và trang phục của Nhân viên.

- Xây dựng và phát huy tinh thần làm việc nhóm.

6. Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của Trưởng Quầy hoặc Trưởng Bộ Phận.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

-Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi cửa hàng, FMCG, ...

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao & khả năng dẫn dắt đội nhóm tốt.

- Có khả năngquản lý hàng hóa, vật tư, kỹ năng bán hàng là một lợi thế.

- Có thể làm việc theo ca và làm được Lễ, Tết.

- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, vi tính văn phòng tốt.

• Thu nhập hấp dẫn.
• Phụ cấp đi lại, canteen.
• Thưởng đánh giá năng lực, tăng lương hằng năm.
• Quà mừng vào các dịp lễ/Tết.
• Lương tháng 13.
• Thưởng doanh thu hàng tháng.
• Phép năm: 12 ngày/năm.
• Khám sức khỏe định kỳ
• Team buidling hằng năm
• Phúc lợi tham gia công đoàn
• Bảo hiểm sức khỏe sau 1 năm làm việc
• Cơ hội học hỏi và phát triển qua công việc hằng ngày; các khóa học đào tạo chuyên môn cũng như kỹ năng mềm với những chuyên gia giàu kinh nghiệm của AEON VIỆT NAM và Tập đoàn AEON.
• Cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc cao hơn trong ngành bán lẻ.