Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 1 năm
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Hợp tác với PO để xác định, ưu tiên và phát triển các dự án với ngân sách, rủi ro và phân bổ nguồn lực cụ thể
- Thiết kế KPI và tạo báo cáo khi cần
- Giám sát quá trình phát triển dự án và đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm thực hiện nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả nhưng vẫn tuân thủ các quy định của công ty
- Ghi chép chính xác quá trình tạo ra, phát triển và thực hiện dự án cũng như phạm vi, ngân sách và chứng minh dự án
- Lên kế hoạch quản lý dự án, bao gồm thiết lập thời hạn, ưu tiên nhiệm vụ và phân công các thành viên trong nhóm cho các công việc khác nhau
- Thực hiện và quản lý các đợt đánh giá cuối mỗi giai đoạn cho tất cả các sáng kiến trong Danh mục CNTT để đảm bảo tính sẵn sàng của dự án trước khi chuyển sang vòng đời dự án
- Là người trung gian để truyền đạt thông tin dự án từ nội bộ đến nhà cung cấp/đối tác và ngược lại
- Soạn thảo các chính sách và quy trình quản lý dự án mới và cải thiện lại những chính sách hiện có.
Yêu cầu công việc
- Cử nhân chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh
- Chứng chỉ Chuyên gia quản lý dự án (PMP) (Ưu tiên)
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm Quản lý dự án
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
- Thành thạo kỹ năng nói và viết bằng Tiếng Anh (IELTS tối thiểu 6.0)
- Thành thạo Excel và Jira
- Tư duy logic và phản biện
- Có kiến thức chung về ngành tài chính
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13.
- Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập.
- Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, ... bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể.
- Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
- 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường.
- Từcấp Senior: Được đóng bảo hiểm Y tế của Bảo Hiểm Sức Khỏe PVI
- Khung giờ làm việc linh hoạt.
- Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn.
Thành lập ngày 29-01-2003. Trải qua 18 năm xây dựng và phát triển đến nay, CJSC cùng với các đơn vị thành viên đã trở thành một doanh nghiệp lớn mạnh với các chức năng chính là: Tổng thầu (Tư vấn thiết kế; Thi công xây dựng các công trình công nghiệp). Với đội ngũ cán bộ, kỹ sư, chuyên gia, công nhân viên giàu kinh nghiệm và luôn tận tâm, tận lực trong công việc CJSC đã tích luỹ được rất nhiều kinh nghiệm qua việc thiết kế, thi công hàng loạt các nhà máy tại các Khu công nghiệp thuộc nguồn vốn FDI ở Việt Nam. Chúng tôi luôn đáp ứng được tất cả các yêu cầu khắt khe, đa dạng của khách hàng và luôn được các Chủ đầu tư Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Malaysia đánh giá cao.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Trong các lĩnh vực khác của nền kinh tế như sản xuất vật liệu xây dựng công nghệ cao, sản xuất nội thất xuất khẩu, đầu tư khai thác các dự án thương mại, khu nghỉ dưỡng, nhà hàng... các đơn vị thành viên trong hệ thống CJSC Group cũng luôn giữ vững truyền thống và tôn chỉ hoạt động để trở thành những doanh nghiệp tiên phong, phát triển bền vững trên các thị trường.