Mô tả Công việc
LÀM VỀ DỰ ÁN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
• Tham gia nghiên cứu xây dựng hệ thống và phát triển các dự án sản phẩm chiến lược của công ty hướng đến đối tượng cộng đồng nhiều người dùng
• Vận hành và bảo trì các ứng dụng, dịch vụ hiện tại của Tổng Công ty
•Tham gia xây dựng web application sử dụng PHP (Laravel) dành cho giao diện Admin hoặc giao diện người dùng (ReactJS, VueJS)
• Viết Restful Api cho Mobile App Tối ưu hiệu năng hệ thống với các hệ thống Memcache, Redis,...
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT và liên quan
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trên nền tảng Magento 2.
- Có kinh nghiệm triển khai ít nhất 01 hệ thống thương mại điện tử lớn (khoảng 500k-1 triệu khách hàng trở lên) mô hình triển khai multiple site, multiple vendor.
- Có kinh nghiệm xây dựng/customize các module mở rộng của Magento 2
- Kinh nghiệm tích hợp hệ thống sử dụng API (REST/SOAP/GraphQL)
- Kỹ năng đọc hiểu tài liệu, kỹ năng giao tiếp với khách hàng, làm việc với các thành viên trong dự án
– Strong background with HTML5, CSS3, PHP, MySQL, JavaScript, jQuery
– Strong Experience with the LAMP stack, MVC and OOPS;
Các kỹ năng/kinh nghiệm bổ sung:
– Kinh nghiệm tích hợp với các hệ thống backend của doanh nghiệp hoặc đối tác như CRM, ERP, Payment Gateways, Marketing… là điểm cộng
– Kinh nghiệm triển khai/tích hợp CI/CD
– Kinh nghiệm tối ưu hiệu năng, SEO của website
– Quen thuộc với quy trình agile, các công quản trị dự án như Jira. Có kiên thức về TDD/BDD là điểm cộng
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng : 28.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương. Tổng Thu nhập Upto 40.000.000/tháng
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 28 Tr - 35 Tr VND
Được thành lập vào năm 2006, sau 17 năm phát triển, Công ty CP VCCorp (VCCorp) là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực công nghệ và công nghệ cao ở Việt Nam. VCCorp đã xây dựng và ứng dụng thành công hạ tầng cloud computing có khả năng lưu trữ và tính toán lượng dữ liệu lớn (Big Data, Data mining) hỗ trợ cho nền tảng công nghệ quảng cáo trực tuyến Admicro, phục vụ trên 50 triệu người dùng (chiếm trên 90% tổng số người dùng Internet tại Việt Nam) với hơn 200 website uy tín, gần 30 website trong số đó thuộc sở hữu độc quyền, phục vụ hàng tỷ lượt xem mỗi tháng. Ngoài ra, VCCorp nằm trong top 3 công ty phát hành game trên nền tảng di động với thương hiệu Sohagame, và mới đây hệ sinh thái chuyển đổi số Bizfly đang được VCCorp phát triển và triển khai mạnh mẽ. Đồng thời VCCorp cũng là đơn vị xây dựng Lotus - mạng xã hội do người Việt Nam làm chủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Vccorp được chính thức thành lập vào năm 2006 với trụ sở chính đặt tại quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội. Với trên 10 năm hình thành và phát triển, thương hiệu tập đoàn VCcorp đã tự mình xây dựng được một hệ sinh thái internet với rất nhiều sản phẩm sáng tạo, hữu ích trong nhiều lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như các kênh thông tin, truyền thông xã hội, thương mại điện tử…
Mission
- Với tinh thần “Innovation-NonStop – Sáng tạo cho cộng đồng”, VCCorp là mái nhà chung dành cho những người trẻ yêu công nghệ, đam mê sáng tạo.
Review VCCorp
Công ty đa số là lớp nhân viên trẻ năng động, có nhiều hoạt động ngoài giờ. OT thì không có lương (it)
Ăn mặc thoải mái, lương trả đúng hạn. Lương thấp còn phải làm nhiều (rw)
Chế độ phúc lợi quá ít, hay bị trừ lương vô cớ (rw)