Mô tả công việc
Đăng bài sản phẩm, chia sẻ lên hội nhóm Facebook, tương tác Facebook để kéo khách về nhóm Zalo.
Chăm sóc và giữ chân khách hàng.
Tư vấn sản phẩm cho khách hàng, lên đơn hàng và hoàn thành đơn hàng.
Đăng bài sản phẩm trên nhóm Zalo.
Chụp hình sản phẩm hằng ngày.
Yêu cầu công việc
Tính chủ động và linh hoạt trong công việc.
Nhanh nhẹn, chịu học hỏi, chịu tăng ca ngoài giờ khi yêu cầu đột xuất.
Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng, Đại Học.
Khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm khoảng 1 năm trong lĩnh vực bán hàng
Quyền lợi
12 ngày/ năm cho nhân viên chính thức.
Du lịch cùng công ty mỗi năm một lần.
Vị trí toàn thời gian. Lương: thỏa thuận theo năng lực +300.000 (phụ cấp)+ thưởng theo doanh số+ thưởng theo kế hoạch.
Lương tháng 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, lễ tết,... BHXH, BHYT
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-22 01:50:02
Công ty Cổ phần Vincom Retail là công ty sở hữu, quản lý và vận hành các trung tâm thương mại đẳng cấp, quy mô lớn bậc nhất Việt Nam; với quy mô và tốc độ phát triển thần tốc. Được định vị từ trung cấp tới cao cấp, Vincom đam mê mang tới cho khách hàng những trải nghiệm về không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, tiện nghi mang tầm quốc tế; đồng thời, góp phần định hình phong cách tiêu dùng mới cho người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 1993
Mission
- Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Review Vincom Retail
Mức thu nhập khá - Môi trường tệ (ID)
Môi trường làm việc toxic, công cụ phục vụ công việc kém, nhiều quy trình, không có chương trình đào tạo (RV)
Không coi trọng nhân sự, môi trường làm việc toxic, cơ sở vật chất tệ, phúc lợi trung bình, hệ thống cơ bản kém, giám đốc nóng tính (RV)