- Tìm kiếm, khai thác, phát triển khách hàng mới dựa trên nguồn Data có sẵn của công ty.
- Tư vấn cho khách hàng những ý tưởng Thiết kế kiến trúc - nội thất phù hợp với nhu cầu.
- Báo giá thiết kế và thi công nội thất cho khách hàng, tiến hành ký kết hợp đồng.
- Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng. Xử lý các vấn đề phát sinh và báo cáo lên cấp trên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.- Giới tính: Nam/ Nữ
- Trình độ: Đại học
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.- Lương cứng: 10 - 12 triệu + hoa hồng => Thu nhập up to 50 triệu.
- Lương tháng 13
- Chế độ thưởng
- Tăng lương định kỳ hằng năm, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
- Du lịch, team building hàng năm
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Chế độ khác bao gồm: Sinh nhật nhân viên, kết hôn, sinh con, trung thu, noel...
Công ty Cổ phần Vincom Retail là công ty sở hữu, quản lý và vận hành các trung tâm thương mại đẳng cấp, quy mô lớn bậc nhất Việt Nam; với quy mô và tốc độ phát triển thần tốc. Được định vị từ trung cấp tới cao cấp, Vincom đam mê mang tới cho khách hàng những trải nghiệm về không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, tiện nghi mang tầm quốc tế; đồng thời, góp phần định hình phong cách tiêu dùng mới cho người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 1993
Mission
- Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Review Vincom Retail
Mức thu nhập khá - Môi trường tệ (ID)
Môi trường làm việc toxic, công cụ phục vụ công việc kém, nhiều quy trình, không có chương trình đào tạo (RV)
Không coi trọng nhân sự, môi trường làm việc toxic, cơ sở vật chất tệ, phúc lợi trung bình, hệ thống cơ bản kém, giám đốc nóng tính (RV)