• Carry out licensing works related to establishment of new companies, investment and business registration, trademark registration etc.
• Prepare, draft, analyze contracts and negotiate contract terms related to a variety of customers, vendors, trade, commercial, financial, and operational matters to protect Frasers' legal and business interests. Contracts shall be in both English and Vietnamese.
• Prepare, draft and review correspondences, memos, non-disclosure agreements, contract related documents for various departments.
• Prepare, draft, review and standardize the Company's policies as well as ensuring its implementation in compliance with the applicable laws and regulations.
• Liaise with specialist external counsels and local authorities as and when required.
• Facilitate meetings of Board of Directors and annual/extra ordinary General Shareholders including preparation of agendas, taking meeting minutes and circulation for signatories.
• Provide support and legal consultation to stakeholders.
• Prepare materials and deliver trainings on legal topics relevant to the business, and advise business on legal trends and developing areas of law.
• Manage and control the legal document filling system and solving any corporate legal issues.
• Maintain and update the Legal Team's knowledge center and other guides provided to stakeholders to ensure compliance with internal policies.
• Other ad-hoc tasks as assigned by General Manager, Head of Legal and Legal Manager.• Bachelor's degree (or above) in law.
• Minimum 4 - 5 years' experience from law firm, in-house or government legal advisor,
focusing on matters related to real estate, land issues and construction.
• Prior working experience at a real estate developer is a huge advantage.
• Wide knowledge about corporate laws and regulations.
• Strong fiduciary focus.
• Effective interpersonal and cross-organizational communication and collaboration skills.
• Demonstrated ability to learn new issues and subject areas quickly, sense of humor and
focus when working in a fast-paced environment.
• Ability to work independently and under high pressure, having responsible and can-do
attitude
• Proficient in Vietnamese and English.Thưởng
13th month salary, performance bonus, annual salary review
Đào tạo
Minimum 40 training hours per year
Hoạt động nhóm
Annual trip, family day, and numerous employee engagement activities
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.