Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vinpearl

Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Du lịch, khách sạn
Quản lý sản phẩm & dự án
Chăm sóc sức khỏe
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ
Công nghệ thông tin
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Vinpearl

Cập nhật 15/02/2025 14:24
Tìm thấy 39 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần VINPEARL
Chief Commercial Officer
Vinpearl 4.0★
44 đánh giá 889 việc làm 16 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 5000 - 7000 USD
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 08/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

We are seeking a dynamic Chief Commercial Officer to lead our commercial strategy in Vietnam. The successful candidate will be a visionary with a passion for growth, responsible for propelling the company to new heights in revenue and market share. This role encompasses full P&L oversight and demands operational excellence across sales, marketing, and business development.

The key responsibilities include:

  • Strategic Development: Formulate and execute the commercial strategy for the organization, focusing on revenue growth and market expansion.
  • Operational Excellence: Drive operational excellence across all business functions, including sales, marketing, and business development, with complete P&L responsibility.
  • Innovation: Lead initiatives in product and marketing innovation to enhance competitiveness.
  • Collaboration: Foster cross-functional collaboration and build robust relationships with clients and stakeholders.
  • Financial Planning: Oversee financial planning for projects and initiatives, ensuring alignment with commercial goals.
  • Operational Efficiency: Enhance overall operational efficiency and effectiveness through strategic planning and management.
  • Regulatory Navigation: Navigate the regulatory landscape, ensuring compliance and adaptability.

The ideal candidate will be instrumental in building a scalable, high-growth business that significantly contributes to our organization’s success.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Establish and communicate the company’s strategic direction in alignment with the executive leadership and stakeholders.
  • Effectively communicate the strategic vision to local teams, promoting a shared understanding and commitment to organizational goals.
  • Cultivate a culture of operational excellence across sales, marketing, operations, and business development.
  • Implement robust operational processes to ensure sustainable growth and efficiency.
  • Manage and oversee related teams, setting objectives and tracking performance metrics in line with organizational goals.
  • Collaborate with the marketing team to design and execute campaigns that enhance brand visibility and generate qualified leads.
  • Identify and pursue new business opportunities, partnerships, and markets while managing the commercial budget and providing revenue forecasts.
  • Lead and develop the commercial team with a strong emphasis on high performance and mutual respect.

CRITICAL COMPETENCIES:

The successful candidate will embody the following qualities:

  • Strategic Thinker: Ability to understand the organization’s vision and operating environment, crafting strategies that maintain a competitive edge while achieving ambitious growth targets.
  • Entrepreneurial Spirit: High tolerance for risk, aggressive drive for success, and an entrepreneurial mindset.
  • Proven Leadership: Experience in leading and motivating a high-energy, mid-sized team, fostering development and engagement.
  • Partnership Builder: Capable of forming alliances with local businesses and government entities.
  • Product Savvy: Strong product instincts and ability to collaborate effectively with product and engineering teams.

CORE COMPETENCIES:

  • Business Leadership: Proven ability to attract, manage, and motivate a high-caliber team, ensuring their ongoing development.
  • Data-Driven: Highly analytical, with a focus on understanding and managing the business through data insights.
  • Strong Communicator: Excellent communication skills to represent the company both internally and externally, with fluency in English.
  • Stakeholder Management: Expertise in engaging with regional and local stakeholders, fostering strong relationships.
  • People Development: Skilled in hiring, coaching, and developing talent within the organization.
  • Commercial Acumen: Strong commercial skills with the ability to build partnerships with local businesses and regulatory bodies.

Yêu Cầu Công Việc

  • Proven experience in operations, including field sales management and back-office operations (financial, business support, logistics). Experience in the lending business is a plus.
  • Background in managing a tech-driven business with a fundamental understanding of business continuity and disaster recovery.
  • Experience in a financially regulated environment, with knowledge of risk and compliance functions.
  • Demonstrated experience managing mid to large-sized businesses and influencing senior management teams.
  • Fluent in English with exceptional communication skills.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 5,000 - 7,000 USD
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam

Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2001

Mission

  • Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.

Review Vinpearl

4.0
44 review

17/10/2024
Trợ lý hành chính tại Đà Nẵng

Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)

19/10/2024
Nhân viên housekeeping tại Hải Dương

Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)

18/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)

Những nghề phổ biến tại Vinpearl

Bạn làm việc tại Vinpearl? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vinpearl

Vinpearl

Click để đánh giá