Công Ty Cổ Phần Vua Nệm ★ 3.1

I. Thực hiện chế độ lương, thưởng
1. Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV.
2. Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
3. Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác

II. Thực hiện Bảo hiểm bắt buộc (BHYT, BHXH, BHTN)
1. Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
2. Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, chốt sổ…)
3. Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
4. Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV

III. Thuế TNCN
1. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế TNCN:
2. Đăng ký MST, đăng kí NPT
3. Kê khai thuế TNCN hàng quý, quyết toán TNCN hàng năm

IV. Thực hiện các báo cáo nhân sự
1. Thực hiện báo cáo kiểm soát chi phí nhân sự, năng suất lao động
2. Thực hiện báo cáo biến động nhân sự hàng kỳ và đột xuất

V. Các công việc khác:
1. Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình liên quan: Chính sách lương, thưởng, quy trình trả lương…
2. Các công việc khác về nhân sự theo yêu cầu của Trưởng nhóm, Trưởng phòng.