WINCOMMERCE ★ 4.0

* Quản lý Hàng hóa
- Quản lý hàng hủy, hàng chuyển giao, hàng bể vỡ, phòng chống thất thoát hàng hóa
- Tổ chức việc thực hiện chương trình khuyến mãi (chuẩn bị, thực hiện chương trình và theo dõi)
- Quản lý kết quả kinh doanh: tối ưu hóa doanh số, lãi, tồn kho, thất thoát của quầy hàng
- Đảm bảo vệ sinh quầy kệ và hàng hóa
- Quản lý việc trưng bày hàng hóa theo đúng cơ bản (basic) và quy định công ty
- Khảo sát thị trường và các đối thủ cạnh tranh
- Đặt hàng đầy đủ & đúng quy cách, tuân thủ quy trình đặt hàng
- Thực hiện các nghiệp vụ luân chuyển hàng hóa trong quầy
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong các khâu nhận hàng- trưng bày- lưu kho
* Quản lý quan hệ với khách hàng
- Thường xuyên tổ chức khảo sát thăm dò ý kiến khách hàng
- Phối kết hợp với các bộ phận khác nhau trong công ty (marketing, bộ phận khác...) giải quyết các khiếu nại của khách hàng, phát triển và thực hiện các chương trình nhằm gia tăng sự hài lòng của Khách hàng.
* Quản lý Nhân sự
- Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ các quy định của công ty đối với nhân viên về an toàn lao động, sức khỏe, luật lao động
- Tổ chức và kiểm soát công việc của nhân viên quầy và nhân viên tiếp thị
- Tổ chức, phân công nhân viên một cách hiệu quả nhất trong ca làm việc, điều phối nhân lực của quầy
- Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật

- Kỹ năng văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...)
- Kiến thức về gam hàng, giá, sơ đồ trưng bày, vùng khách hàng của siêu thị, quy trình làm việc liên quan, quy định nội bộ và chiến lược thương mại
- Kinh nghiệm: 2- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các hệ thống Siêu thị hoặc các chuổi F&B
- Thái độ: Cẩn thận, sáng tạo, trung thực, am hiểu tâm lý, nhạy bén thương mại, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng làm việc với khách hàng
- Kiến thức về thị trường bán lẻ, về sản phẩm hàng tiêu dùng

- Cơ hội thăng tiến cao
- Thu nhập hấp dẫn
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 (lên đến 3 tháng lương)
- Chế độ Phúc lợi đầy đủ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-10 19:35:02