Mô tả công việc
Tiến hành đào tạo các chính sách và thủ tục liên quản đến C&B.
Báo tăng và giảm bảo hiểm xã hội cho nhân viên, mở và chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn
Hoàn thiện các thủ tục cần thiết với bên kế toán để người lao động được thanh toán các chế độ bảo hiểm.
Hoàn thiện các báo cáo tuần, báo cáo Budget cho trường phòng trình ban lãnh đạo
Hỗ trợ người lao động hoàn thiện đầy đủ các giấy tờ để được hưởng các chế độ của bảo hiểm.
Thiết kế timeline cho bộ phận C&B và giám sát tiến độ thực để hoàn thành các deadline liên quan đến bảng lương và báo cáo bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Hoàn thiện các thủ tục giấy tờ để chỉnh sửa lại mã số thuế cho người lao động khi bị trùng thông tin.
Thông báo hiệu quả cho nhân viên về chính sách C&B và xử lý tất cả các câu hỏi liên quan đến chính sách và mức lương.
Cập nhật các thay đổi về lương, phụ cấp, chức danh trên phần mềm nhân sự và bảng lương excel để hoàn thiện các dữ liệu cho bảng tính lương hàng tháng.
Kiểm soát các quá trình thực hiện liên quan đến C&B như: Lương, phụ cấp, thưởng, truy thu/lĩnh.
Hỗ trợ các bộ phận khác với các báo cáo về số lương nhân viên và chế độ lương, phụ cấp khi được yêu cầu.
Hoàn thành các báo cáo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe tai nạn cho nhân sự tập đoàn.
Chịu trách nhiệm giải trình các dữ liệu liên quan đến bảng lương với nhân sự tập đoàn, ban lãnh đạo và hoàn tất các thủ tục cần thiết để kế toán trả lương nhân viên hàng tháng.
Hỗ trợ đề xuất các khoản thanh toán trước khi nghỉ việc, tạm ứng cá nhận cho lao động nước ngoài.
Yêu cầu công việc
Hiểu biết về luật lao động và pháp luật Việt Nam.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chế độ tiền lương và phúc lợi, có kinh nghiệm làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội cũng như người lao động.
Ưu tiên các bằng cấp liên quan đến quản lý/ nhân sự.
Có khả năng tổ chức, làm việc độc lập và áp lực, tư duy phân tích, khả năng chi tiết và chính xác cao.
Quyền lợi ứng viên
Tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập Elite Fitness đẳng cấp 5 sao
Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn BIM đối với những dịch vụ trong Tập đoàn
Hỗ trợ ăn ca: 45.000 VNĐ/ ngày
Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BH sức khỏe 24/24
Lương + phụ cấp (20- 22M)
Team building, du lịch hàng năm
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:50:03
Thành lập năm 2010, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A / PHENIKAA hiện là tập đoàn kinh tế đa ngành với gần 30 đơn vị thành viên hoạt động trong và ngoài nước (Mỹ, Canada…) trên các lĩnh vực cốt lõi: Công nghệ, Công nghiệp, Giáo dục & đào tạo, Nghiên cứu khoa học. Với định hướng phát triển bền vững và nền tảng vững chắc về khoa học công nghệ, hệ thống chuyên nghiệp, con người sẵn sàng thích ứng - đổi mới, Tập đoàn đang xây dựng và phát triển PHENIKAA trở thành thương hiệu tiên phong, uy tín tại Việt Nam và quốc tế về vật liệu tiên tiến, vật liệu sinh thái cao cấp, sản phẩm thông minh, các giải pháp thông minh và sản xuất thông minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được bổ sung gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho cá nhân và gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding kỷ niệm thành lập Tập đoàn 20/10
- Chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam
- Du lịch ngày hè
- Ngày hội thể thao
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2014, sáp nhập CTCP Vicostone và CTCP Style Stone chính thức trở thành thành viên của Tập đoàn, đưa Phenikaa trở thành một trong những tổ hợp sản xuất đá thạch anh cao cấp hàng đầu thế giới.
- Năm 2017, Phenikaa đã đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực giáo dục và nghiên cứu khoa học với ba đơn vị thành viên mới là Trường Đại học Phenikaa
- Năm 2018, Nhà máy Phenikaa Huế chính thức vận hành từ đánh dấu bước chuyển của Phenikaa trong chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên liệu sản xuất trong lĩnh vực công nghiệp.
- Năm 2019, ghi dấu ấn việc Tập đoàn Phenikaa tăng vốn điều lệ lên 3.000 tỷ đồng; Thành lập Quỹ Đổi mới Sáng tạo Phenikaa; Xây dựng Nhà máy sản xuất nhựa Polyester không no - hiện thực hóa chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên vật liệu
Mission
Hiện thực hóa mọi cam kết để thoả mãn tốt nhất yêu cầu của khách hàng, đối tác; tăng trưởng nhanh, bền vững, hài hòa tất cả lợi ích của các bên liên quan và xã hội.