Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI ★ 3.0

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Giáo dục
Lao động có tay nghề và sản xuất
An ninh - Bảo vệ
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Vận tải
Nghệ thuật - Thiết kế
Xây dựng

Việc làm Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Cập nhật 15/03/2025 14:50
Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Loss Prevention Manager - Quản lý An Ninh
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 08/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2025
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1 - TP HCM

Mô tả công việc

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Security/Loss Prevention Operations

• Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness.

• Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process.

• Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times.

• Comply with applicable laws and safety regulations.

• Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property.

• Develop a monthly checklist for all CCTV equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional.

• Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system.

• Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees.

• Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.

• Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.

• Implements action plans to monitor and control risk.

• Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.

• Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities.

• Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee.

• Oversees first aid program for guests and employees.

• Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases.

• Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.

• Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime.

• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.

• Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.

• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.

• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.

Ensuring Exceptional Customer Service

• Meet quality standards and customer expectations on a daily basis.

• Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.

• Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service.

• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.

Additional Responsibilities

• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.

• Develops liaison with local law enforcement and emergency services.

• Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.

• Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.

Quyền lợi được hưởng

  • Competitive Salary and Benefits as Marriott International Standards
  • 2 days off per week
  • Learning and Career development
  • "TakeCare" and professional working environment

Yêu cầu công việc

• High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area.

OR

• 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area.

Yêu cầu hồ sơ

  • Resume in English
Khu vực
Báo cáo

Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà DOJI TOWER - số 5 Lê Duẩn

Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding hàng năm
  • CLB yoga, bóng đá 
  • Talkshow phát triển bản thân 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
  • Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
  • Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
  • Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
  • Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo 
  • Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).

Mission

Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.


Review Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

3.0
20 review

09/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Nhân viên cống hiến cho tập đoàn nhưng ăn phải biên bản đuổi việc (CTT)

09/12/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Chế độ phúc lợi lởm, sinh nhật sếp phải đóng rất nhiều tiền để mua quà, thưởng còn không cả bằng tiền quà. OT ngày nghỉ, lễ vẫn tính hệ số 1 (RC)

07/02/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Văn phòng xịn xò, môi trường không gò bó nhưng chế độ không tốt bị cắt giảm nhiều, các sự kiện mà cứ bắt nhân viên chi tiền (RC)

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Bạn làm việc tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo