Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham vấn hướng nghiệp theo nhóm hoặc cá nhân cho học sinh trong nhà trường.
- Tổ chức đào tạo và thực hiện chuyên đề hướng nghiệp, các bài trắc nghiệm hướng nghiệp.
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch liên quan đến công tác hướng nghiệp (và các hệ thống liên quan nếu có).
- Thường xuyên tìm hiểu và cập nhật thông tin tuyển sinh của các trường đại học trong nước và nước ngoài để tư vấn, định hướng cho học sinh về cơ hội học tập phù hợp.
- Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan trong công tác hướng nghiệp như Cha mẹ Học Sinh, học sinh, giáo viên chủ nhiệm, các đối tác (doanh nghiệp, các trường...).
- Phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn tổ chức các chương trình hướng nghiệp bên ngoài nhà trường.
- Tạo lập, cập nhật và lưu trữ hồ sơ thân chủ theo quy định bao gồm các biểu mẫu đánh giá, các phần khai thác thông tin và thực hiện (cả bản giấy và bản điện tử trên phần mềm quản lý ca).
- Cập nhật các xu thế mới, phù hợp với thực tại và nhu cầu của xã hội và của học sinh/PHHS.
- Thực hiện, hỗ trợ các công việc theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Tâm lý học, tâm lý giáo dục, công tác xã hội, xã hội học. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn chương trình du học nước ngoài và tư vấn đại học trong nước.
- Phong thái chuyên nghiệp, nhiệt tình, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân, làm việc độc lập.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
- Thành thạo tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết.
- Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
- Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
- Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
- Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
- Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo
- Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).
Mission
Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.
Review Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
Phù hợp với những bạn sinh viên mới ra trường đang cần kinh nghiệm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lương thưởng xứng đáng
Môi trường thân thiện, hỗ trợ phát triển chuyên môn và lương thưởng hợp lý