ĐẤT MỚI - ALC Corp

Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp và đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng để tìm kiếm các ứng viên và các nguồn lao động thuê ngoài( xưởng sản xuất, dự án), các nguồn lao động khác.

Select appropriate recruitment channels and post recruitment information on recruitment channels to find candidates and outsourced labor sources (production workshops, projects), and other labor sources.

-  Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp và đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, các trang mạng, các trường học và trung tâm việc để tìm kiếm các ứng viên, làm mới và cập nhật liên tục các thông tin tuyển dụng để có nguồn ứng viên đáp ứng kịp thời cho các phòng ban yêu cầu.

Select appropriate recruitment channels and post recruitment information on recruitment channels, websites, schools and centers to find candidates, refresh and update recruitment information to get a source of candidates to respond promptly to the requirements of the departments.

-    Tìm kiếm các nguồn lao động thuê ngoài cung cấp cấp lao động cho xưởng sản xuất và dự án( các nguồn thợ nói chung về nội thất, các đội thầu khoán, các nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến nhân sự),giữ thông tin liên lạc và mối quan hệ lâu dài trong công việc.

Search for outsourced labor sources to provide labor for production workshops and projects (sources of workers in general about furniture, contractors, service providers related to personnel), keep Contact information and long-term relationship at work.

-   Tạo mối quan hệ với các trường ĐH- CĐ,trung tâm giới thiệu việc làm, sàn giao dịch việc làm định kỳ để có các nguồn lao động phù hợp với các vị trí tuyển dụng của công ty và dự phòng nguồn nhân lực tương lai.

Create relationships with universities, colleges, job introduction centers, job transaction floor periodically to have labor sources suitable to the company's vacancies and reserve human resources hybrid.

Phỏng vấn, trao đổi với ứng viên và thực hiện các thủ tục liên quan đến nhận việc theo quy trình

Interview, exchange with candidates and carry out procedures related to receiving work by process.

-    Lọc hồ sơ ứng viên, trao đổi và  mời phỏng vấn ứng viên.

Filter the candidate profiles, contact and invite to interview.

-   Phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên đối với vị trí tuyển dụng. Phân loại ứng viên và xếp lịch phỏng vấn tiếp theo khi đạt yêu cầu, thông báo kết quả từ buổi phỏng vấn cho ứng viên khi nhận được đánh giá.

Interview, assess the suitability of the candidate for the position. Classify candidates and schedule follow-up interviews upon satisfactory, informing the results from the interview to the candidate upon receipt of the assessment.

-  Tiếp nhận nhân sự mới và làm các thủ tục nhận việc cho nhân sự mới,soạn thảo hợp đồng thử việc và giới thiệu với các phòng ban khi có nhân sự mới nhận việc

Receive new personnel and carry out procedures to receive jobs for new personnel, draft probation contracts and introduce to departments when new employees receive jobs.

-  Giải đáp các thắc mắc về chế độ đãi ngộ, lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên và một số thắc mắc cá nhân lao động cần trao đổi và giải quyết.

Answer questions about remuneration, salaries, bonuses, allowances for employees and some personal questions that workers need to exchange and solve.

Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban,tìm hiểu các vị trí tuyển dụng trong bản mô tả công việc để nắm thông tin và hiểu rõ về vị trí tuyển dụng:

Receive requirements of needed recruitment from deparments, take essential information in the job description to understand clearly the vacancy.

-  Tổng hợp phiếu đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban.

Collect recruitment order notes recruitment requirements forms from the departments.

-  Đối chiếu thông tin trong phiếu với bảng MTCV, sau đó trình BGĐ phê duyệt

Collate the information in the form with the job description, then submit it to the Board of Directors for approval.

-   Tìm hiểu các vị trí tuyển dụng trong bản mô tả công việc để nắm thông tin và hiểu rõ về vị trí tuyển dụng .

Learn about the vacancies in the job description to get information and understand the vacancies.

Thực hiện những công việc có liên quan khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Do other tasks asked by superiors.

Salary: 10M - 14M

Work time: Monday to Friday (8am - 5pm) and saturday (8am - 12pm)

Work Place: ALC Head Office: Cat Lai industrial Zone, Thu Duc city

Please send CV via email: [email protected]

Thank you all.