Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
*Note: Do đặc thù công việc vị trí này phù hợp với ứng viên đang sinh sống tại Long Thành, Nhơn Trạch hoặc linh động chỗ ở
- Thực hiện đào tạo kiến thức/kỹ năng và đánh giá nhân viên theo kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao các kỹ năng/kiến thức cần thiết của nhân viên.
- Thực hiện đào tạo định kỳ về nhận thức chất lượng cho nhân viên chất lượng cấp dưới nhằm nâng cao chất lượng nghiệp vụ chuyên môn.
- Tham gia kiểm soát chất lượng trong quá trình tiền sản xuất và sản xuất thử nghiệm.
- Tiếp nhận và đảm bảo các tiêu chuẩn kiểm tra được sử dụng tại nhà máy là hợp lệ và được sử dụng đúng cách.
- Tiến hành kiểm tra 100% sản phẩm trong từng bộ phận theo tiêu chuẩn để đảm bảo chất lượng giao hàng cuối cùng.
- Lập hồ sơ kiểm tra tương ứng, bao gồm MES và xác định trạng thái tương ứng.
- Tiến hành kiểm tra hoạt động sản xuất, đề xuất cải tiến các phát hiện bất thường và kiểm tra các phương pháp cải tiến để đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả theo yêu cầu tiêu chuẩn.
- Tiến hành đánh giá hàng ngày và đánh giá vị trí không hoạt động tốt vào ngày hôm trước.
- Kiểm tra và bảo dưỡng các dụng cụ đo lường để đảm bảo hiệu quả của dụng cụ.
- Kiểm tra sản phẩm, quy trình theo tiêu chuẩn để phát hiện và phản hồi đối với các phát hiện bất thường về chất lượng.
- Điền, báo cáo NCR và thông báo đến người chịu trách nhiệm để cải tiến sự bất thường.
- Tiến hành đánh giá và phân tích sơ bộ các trường hợp ngoại lệ, đưa ra phán quyết và xử lý đối với sản phẩm, vượt qua vòng kiểm soát và phán quyết của MRB nếu cần thiết.
- Kiểm tra tình hình thực hiện và hiệu quả của các biện pháp cải tiến.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức tiếng Anh cơ bản.
- Ưu tiên sử dụng tốt MS Office.
- Kỹ năng giao tiếp và tinh thần làm việc nhóm tốt.
- Ít nhất có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kĩ sư chất lượng và 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Kinh nghiệm hoặc tư duy tích cực về quy trình (nhất là kiến thức về quy trình kỹ thuật)
- Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm quản lý các thiết bị máy test chức năng (ngành cơ khí)
- Tư duy logic và khả năng phân tích dữ liệu chất lượng là BẮT BUỘC.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
Chế độ đãi ngộ tốt về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Có nhiều hoạt động nội bộ, sếp tâm lý. Là 1 môi trường đầy tính thử thách, áp lực. (id)
HR thân thiện, chuyên nghiệp; Văn phòng khá bí, căn tin nhỏ, hợp với ai lanh lẹ, hòa đồng, giỏi nói và lễ phép. (rw)
Leader cũng hỗ trợ nhiều, phù hợp với Fresher. Nên thêm các phúc lợi cho nhân viên