FPT Telecom ★ 3.3

Hà Nội

5.000 - 10.000 nhân viên

https://fptjobs.com

Bưu chính viễn thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

1.6k

Việc làm

1.3k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại FPT Telecom

Buôn bán/ Kinh doanh

571 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

262 đang tuyển

Kỹ thuật

258 đang tuyển

Công nghệ thông tin

84 đang tuyển

Hành chính

57 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

50 đang tuyển

Nhân sự

48 đang tuyển

Ngân hàng

35 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

34 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

17 đang tuyển

Tư vấn

13 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

11 đang tuyển

Xây dựng

4 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm FPT Telecom

Cập nhật 17/02/2025 10:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng

[Suối Tiên] TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ [NAM]

FPT Telecom 3.3★

31 đánh giá 1.6k việc làm 11 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 05/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 10 - 15 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên

Mô tả Công việc

1. Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự.

2. Hoạch định và thực hiện chiến lược nhân sự: Chiến lựợc phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động… phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh, phát triển, định hướng của công ty.

3. Điều hành hoạt động của Bộ phận Nhân sự đáp ứng yêu cầu của Công ty như thu hút nhân tài, tuyển dụng, đào tạo, lương - thưởng - chính sách chế độ đãi ngộ, quan hệ lao động, hoạch định nhân sự, đánh giá nhân sự,...

4. Điều hành hệ thống tài sản thiết bị văn phòng, máy móc thiết bị văn phòng, dựa trên khối lượng công việc của Phòng HCNS theo năm, phân bổ công việc theo quý/ tháng/ tuần/ ngày đến các bộ phận/ Đội/ Tổ một cách phù hợp.

5. Triển khai cho Phòng HCNS lập kế hoạch thực hiện công việc về sự kiện, lễ-tết, khởi công, khánh thành trình TGĐ phê duyệt và triển khai thực hiện đến các phòng ban/ bộ phận.

6. Triển khai cho Phòng HCNS thực mục tiêu KPIs năm, quý đã được phê duyệt : xây dựng - vận hành và cải tiến hệ thống quản lý, tuyển dụng, đào tạo - huấn luyện, phân công công việc, đánh giá hiệu quả, thực hiện chính sách người lao động, văn hoá doanh nghiệp.

7. Chỉ đạo việc kiểm tra, kiểm soát, giám sát việc sử dụng nhân sự các phòng ban/ bộ phận so với định biên, hệ thống tài sản thiết bị văn phòng, nhu cầu mua - cấp máy móc thiết bị, văn phòng phẩm.

8. Chỉ đạo tổng hợp, phân tích công việc của Phòng HCNS từ các bộ phận, đội, tổ, nhóm theo kế hoạch đã triển khai và kế hoạch thực hiện KPI năm/ quý đã duyệt.

9. Chỉ đạo thực hiện việc cải tiến, công tác báo cáo kết quả công việc theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm và theo yêu cầu trình Chủ tịch HĐQT/TGĐ.

10. Chủ trì triển khai việc triển khai xây dựng hệ thống quản lý, áp dụng – vận hành và cải tiến đến các phòng ban, bộ phận.

11. Quản lý mục tiêu KPIs, kế hoạch thực hiện mục tiêu KPI năm/ quý/ tháng của Phòng HCNS.

12. Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình .

13. Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Chủ tịch/Tổng Giám Đốc.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp trình độ Đại Học trở lên các ngành như Quản trị nhân sự, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, Du Lịch, Nhà Hàng - Khách Sạn.

- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương.

- Khéo léo trong giao tiếp và xử lý công việc. Có khả năng tương tác công việc tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

* Lưu ý: Do đặc thù ngành nghề kinh doanh, NLĐ phải làm vào các ngày T.7, CN, Lễ, Tết.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Khu Du lịch văn hóa Suối Tiên, 120 Xa Lộ Hà Nội, Tân Phú, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 35 - 50
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

FPT Telecom Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 18 Tòa nhà FPT Tower, số 10 Phạm Văn Bạch

Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.

Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.

Các hoạt động ngoại khóa

Giải chạy bộ
Câu lạc bộ
Giải thi đấu thể thao
Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
Teambuilding
Du lịch
Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…

Lịch sử thành lập

Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack

Mission

Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.