Mô tả công việc
Công việc chuyên môn:
- Triển khai các hoạt động biên dịch tài liệu và đào tạo nội bộ.
- Chấp hành nội quy, các qui định về an toàn lao động.
- Triển khai thực hiện các việc tư vấn, chạy thử, lắp đặt, chuyển giao công nghệ tập trung vào các sản phẩm dịch vụ có tính năng công nghệ cao. Đối tượng khách hàng cơ bản là các trường dạy nghề, trạm kiểm định, trung tâm dịch vụ lớn của các hãng xe.
- Triển khai bảo hành sửa chữa cho các thiết bi công nghệ cao, máy gia công cơ khí hạng nặng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc.
- Giám sát việc thực hiện để đảm bảo về an toàn, chất lượng và tiến độ cho công trình.
- Hỗ trợ việc biên dịch tài liệu, tư vấn, chạy thử, chuyển giao công nghệ, bảo hành sửa chữa, đào tạo.
Công việc quản lý:
- Quản lý thiết bị, dụng cụ của bộ phận, tham gia quản lý tài liệu hồ sơ liên quan.
- Tiếp nhận các thông tin phản hồi của khách hàng về sản phẩm dịch vụ, đưa ra các giải pháp khắc phục phòng ngừa và báo cáo cho Giám đốc phòng/ BGĐ
- Đề xuất Giám đốc phòng/ Ban Giám đốc để hỗ trợ kịp thời cho nhân viên khi có khó khăn, vướng mắc.
- Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát việc thực hiện, hỗ trợ để nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên, trên cơ sở đó đề nghị khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
- Theo dõi, hướng dẫn, nhắc nhở nhân viên chấp hành quy định của công ty, đảm bảo an toàn lao động.
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng phân công giao việc và đánh giá thực hiện công việc;
- Có tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt
- Nhanh nhẹn, tư duy tốt và trách nhiệm với công việc.
- Tốt nghiệp Đại học ở trên chuyên ngành Công nghệ ô tô, cơ khí, Chế tạo máy....
- Kỹ năng hướng dẫn, kèm cặp và đào tạo phát triển nhân viên;
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ;
- Có thể đọc hiểu và giao tiếp tiếng anh
- Nam, sức khỏe tốt, dưới 40 tuổi;
- Kiến thức sản phẩm, công nghệ chuyên ngành, lĩnh vực hoạt động của Công ty;
Quyền lợi
- Tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của CLB, hoạt động Công ty tổ chức.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN ... theo quy định của Luật lao động. Công ty cung cấp bổ sung thêm gói Healthcare của PVI;
- Thưởng các dịp lễ, tết, dịp kỷ niệm cá nhân như sinh nhật, 20/10,8/3, tết thiếu nhi, rằm trung thu...
- Được tham gia các khóa đào tạo nội tâm, kiến thức, kỹ năng phát triển bản thân.
- Lương theo thỏa thuận, phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả công việc ( 15- 22tr);
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Du xuân, nghỉ mát, teambuilding theo kế hoạch của công ty;
- Ăn trưa tại canteen Công ty (miễn phí);
- Cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội phát triển;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 00:20:02
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
Chế độ đãi ngộ tốt về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Có nhiều hoạt động nội bộ, sếp tâm lý. Là 1 môi trường đầy tính thử thách, áp lực. (id)
HR thân thiện, chuyên nghiệp; Văn phòng khá bí, căn tin nhỏ, hợp với ai lanh lẹ, hòa đồng, giỏi nói và lễ phép. (rw)
Leader cũng hỗ trợ nhiều, phù hợp với Fresher. Nên thêm các phúc lợi cho nhân viên