Mô tả công việc
Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh: có trách nhiệm lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, bao gồm mục tiêu bán hàng, chiến lược tiếp cận thị trường, và các hoạt động marketing. Họ cần phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, xác định các cơ hội và thách thức, từ đó đề ra các kế hoạch và chiến lược phù hợp để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý đội ngũ bán hàng: sẽ tuyển dụng, đào tạo, giám sát và động viên đội ngũ nhân viên bán hàng, đảm bảo đội ngũ bán hàng được huấn luyện tốt, có kỹ năng và kiến thức về sản phẩm, và làm việc hiệu quả để đạt được chỉ tiêu bán hàng. Có trách nhiệm đánh giá hiệu quả làm việc, thực hiện đánh giá nhân viên, và đề xuất các chương trình khen thưởng hoặc cải thiện hiệu suất.
Phát triển mạng lưới khách hàng: chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Phát triển mạng lưới khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, và duy trì mối quan hệ tốt đẹp để đảm bảo doanh số bán hàng ổn định và tăng trưởng.
Đàm phán và ký kết hợp đồng: có quyền hạn đàm phán các điều khoản hợp đồng với khách hàng, đối tác phân phối, hoặc các bên liên quan. Thương lượng giá cả, điều khoản thanh toán, và các điều kiện hợp tác.
Quản lý và phân tích dữ liệu bán hàng: cần theo dõi và phân tích các số liệu bán hàng, báo cáo doanh số, và các chỉ số thị trường. Sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng, điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết, và đưa ra các quyết định kinh doanh dựa trên phân tích dữ liệu.
Nghiên cứu và phát triển thị trường: có trách nhiệm nghiên cứu thị trường, theo dõi các xu hướng, và tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới. Cập nhật thông tin về các sản phẩm mới, chính sách y tế, và các thay đổi trong thị hiếu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận khác: cần làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả. Tham gia vào việc lập kế hoạch, triển khai chiến dịch, và giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm, giá cả, và phân phối.
Đảm bảo tuân thủ quy định: phải đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách của công ty, và các quy định trong ngành Dược. Cập nhật kiến thức về các quy định pháp lý và đạo đức trong kinh doanh dược phẩm.
Báo cáo và cập nhật thông tin: có trách nhiệm báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh, kết quả bán hàng, và các vấn đề phát sinh cho Ban TGĐ. Cập nhật thông tin và kiến thức cho đội ngũ bán hàng, đảm bảo mọi người trong phòng luôn được trang bị những kỹ năng và hiểu biết cần thiết.
Đào tạo và phát triển nhân viên: có quyền hạn và trách nhiệm trong việc xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nhân viên, và phát triển kỹ năng cho đội ngũ bán hàng. Tổ chức các buổi tập huấn, hội thảo, hoặc các hoạt động nâng cao năng lực cho nhân viên.
Đề xuất và thực hiện các chiến dịch quảng bá: có thể đề xuất và thực hiện các chiến dịch quảng bá sản phẩm, chương trình khuyến mãi, hoặc các hoạt động marketing nhằm thúc đẩy doanh số và tăng cường nhận thức của khách hàng về sản phẩm của công ty.
Yêu cầu công việc
- Trình Độ :
- Có bằng Cử nhân trở lên trong lĩnh vực Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Dược phẩm hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kỹ Năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: cần có khả năng quản lý đội ngũ nhân viên, hướng dẫn họ đạt được mục tiêu và giải quyết bất kỳ vấn đề nào phát sinh.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng này rất quan trọng để thương lượng với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp.
- Kỹ năng phân tích: Đánh giá hiệu suất thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh, nắm bắt xu hướng thị trường và đưa ra quyết định dựa trên thông tin đó.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức: Để lên kế hoạch cho các chiến dịch kinh doanh và đảm bảo chúng được thực hiện đúng thời hạn.
- Kinh Nghiệm:
- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên với vị trí tương đương & làm việc trong ngành Dược phẩm hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên Dược sĩ.
- Hiểu Biết Về Ngành:
- Cần có kiến thức sâu rộng về ngành dược phẩm, bao gồm quy định pháp luật, xu hướng thị trường, và các sản phẩm cụ thể.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h-17h), chỉ đi làm thứ 7 khi phát sinh công việc cần xử lý.
- Thu nhập: thỏa thuận theo kinh nghiệm
- Tham gia BHXH, chế độ bảo hiểm tai nạn.
- Nghỉ phép 12 ngày /năm.
- Hỗ trợ tiền ăn trưa và các khoản phụ cấp khác: Theo quy chế của công ty.
- Du lịch hằng năm, thưởng đầy đủ các ngày lễ lớn trong nă
- Khám sức khỏe định kỳ 12 tháng/lần.
- Được học hỏi đào tạo và trao dồi kinh nghiệm trong công ty dược đạt chuẩn thương hiệu quốc gia.
CÔNG TY CỔ PHẦN VNG là công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam với hệ sinh thái sản phẩm đa dạng phục vụ nhu cầu của 100 triệu khách hàng tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên toàn cầu. VNG tập trung vào 4 mảng kinh doanh chính gồm game trực tuyến, truyền thông & phương tiện truyền thông, fintech và kinh doanh kỹ thuật số. VNG đã phát triển một số sản phẩm kỹ thuật số góp phần vào hành trình chuyển đổi số của doanh nghiệp và giúp người dân Việt Nam kết nối, giao dịch và giải trí
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cho nhân viên và gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building cuối năm
- Year End Party
- Các hoạt động thể thao như: cầu lông, bóng đá, ….
- Các hoạt động giải trí như Kpop League, Giọng hát VNG, Sing My Song
- Các hoạt động thử thách trí tuệ (Kahoot game, board game)
Lịch sử thành lập
- Năm 2004, VNG được thành lập với tên gọi VinaGame.
- Tháng 7 năm 2005, VinaGame (tiền thân của VNG) ký hợp đồng với Kingsoft để mang game Võ Lâm Truyền Kỳ về Việt Nam. Trong vòng 1 tháng, Võ Lâm Truyền Kỳ đã tạo nên cơn sốt tại Việt Nam với con số 300,000 người chơi truy cập tại cùng một thời điểm
- Năm 2006-2007, công ty phát hành phần mềm CSM, trang thương mại điện tử 123 mua cổng thông tin Zing
- Giữa năm 2009, sản phẩm mạng xã hội Zing Me ra đời với hơn 4 triệu thành viên hoạt động thường xuyên hàng tháng vào cuối năm
- Năm 2010, trò chơi trực tuyến Thuận Thiên Kiếm ra đời.
- Năm 2010, công ty đổi tên thương hiệu thành VNG Corporation
- Năm 2011, VNG xuất khẩu trò chơi Ủn Ỉn sang Nhật Bản.
- Năm 2012 & 2013, VNG ra mắt sản phẩm Zalo - ứng dụng nhắn tin và gọi điện miễn phí hoạt động trên nền tảng di động.
- Năm 2015, VNG được vinh danh "Doanh nghiệp phát triển nhanh toàn cầu tại khu vực Đông Á" tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới 2015 (Manila, Philippines) . Đồng thời VNG trở thành nhà tài trợ chiến lược, doanh nghiệp mang thành công của giải VNG IRONMAN 70.3 quốc tế lần đầu tiên tổ chức tại Việt Nam
- Cuối năm 2017, VNG ra mắt ZaloPay, ứng dụng thanh toán trên di động. Ký Bản ghi nhớ về việc niêm yết trên sàn chứng khoán Nasdaq (Mỹ)[
- Năm 2018, xác định bổ sung các mảng kinh doanh chiến lược mới Fintech, Dịch vụ Đám mây, Nền tảng Zalo cán mốc 100 triệu người dùng, không chỉ ở Việt Nam tiếp tục được Google và Temasek công bố là 1 trong 9 unicorn (kỳ lân) công nghệ của khu vực Đông Nam Á, cùng với Grab, Go-Jek….Ra mắt trợ lý ảo nói tiếng Việt đầu tiên của Zalo mang tên Kiki, Ra mắt UpRace, dự án chạy bộ cộng đồng lớn nhất Việt Nam
- Năm 2019, Chính thức khai trương trụ sở chính VNG Campustại Tp. Hồ Chí Minh. Đặt khát vọng mới - “2332” với sứ mệnh “Kiến tạo công nghệ và phát triển con người. Từ Việt Nam vươn tầm thế giới” và 3 giá trị cốt lõi: Đón nhận Thách thức, Phát triển đối tác, và Gìn giữ chính trực.
- Năm 2020, Ra mắt trueID, giải pháp định danh khách hàng điện tử do kỹ sư Việt phát triển.
- Năm 2021, PUBG Mobile VN, Liên minh Huyền thoại: Tốc chiến và Mobile Legends: Bang Bang do VNG phát hành được lựa chọn thi đấu chính thức tại SEA Games 31 ở nội dung Thể thao điện tử
- Năm 2022, VNG tham gia Liên Minh Game Việt Nam. TrueID là đơn vị đầu tiên của Đông Nam Á đạt ISO 30107-3. Chứng chỉ danh giá này được cấp bởi iBeta, đơn vị được Viện Tiêu chuẩn Kỹ thuật Quốc gia Hoa Kỳ (NIST) chứng nhận. Khánh thành trung tâm dữ liệu VNG Data Centerđạt chứng chỉ Uptime Tier III cả về thiết kế (TCDD) và thiết bị lắp đặt cho trung tâm dữ liệu (TCCF)
- Năm 2023, ZaloPay hợp tác cùng Grab Việt Nam, nâng tầm trải nghiệm không tiền mặt. VNG đầu tư phát triển nền tảng quản lý đa đám mấy CloudVerse.
Mission
Kiến tạo công nghệ và phát triển con người. Từ Việt Nam vươn tầm thế giới.
Review VNG Corporation
Phúc lợi và cơ sở vật chất tốt. Văn hóa chung và đồng nghiệp rất tốt. Ít hoạt động văn hóa nội bộ dành cho nhân viên, khối lượng công việc lớn. (gl)
Thời gian làm việc linh hoạt (không cần chấm công), phúc lợi ổn, không bao giờ chậm lương. (it)
Môi trường làm viêc vui vẻ và tràn đầy năng lượng.