Việc làm AOBA Việt Nam

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Chuyên Gia Cao Cấp Quản Trị Nợ
AOBA Việt Nam
75 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

I. Người đảm nhận vị trí có trách nhiệm:
- Tư vấn/ Đề xuất/ xây dựng /phối hợp thực hiện: (1) tham gia các dự án hệ thống thu hồi nợ (tư vấn góc độ frame/ governance về luồng xử lý/ risk base segmentation) (2) xác định mô hình; phương thức thu hồi nợ, các nguyên tắc, quy chuẩn, đo lường/đánh giá ,.... , (3) hoàn thiện hệ thống văn bản chính sách trong trách nhiệm của QTRR (4) tổ chức báo cáo/ đưa yêu cầu để có các báo cáo quản lý/ giám sát thu hồi nợ đảm bảo hiệu quả
- Trực tiếp thực thiện/tư vấn thực thi các chiến lược/phương thức thu hồi nợ theo quy định, quy trình từng thời kỳ
- Hỗ trợ Giám đốc bộ phận/Mảng quản trị thu hồi nợ trong việc đưa ra các ý tưởng nhằm cải tiến chất lượng quản trị, giám sát, vận hành thu hồi nợ.

II. Trách nhiệm chuyên môn:
1. tham gia các dự án hệ thống thu hồi nợ (tư vấn góc độ frame/ governance về luồng xử lý/ risk base segmentation)
- Đưa ra ý kiến phân tích, nhận định và đề xuất giải pháp hệ thống/công cụ
- Phối hợp làm việc với các bộ phân liên quan để xây dựng tiêu chí lựa chọn hệ thống/ công cụ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động
2.Tham gia nghiên cứu, đề xuất mô hình, Strategy, phương thức thu hồi nợ, các nguyên tắc, quy chuẩn, phân định trách nhiệm, ... trong quản lý và tương tác thu hồi nợ
- Tư vấn và/hoặc trực tiếp tham gia xây dựng các nội dung liên quan (1) mô hình thu hồi nợ (2) phương thức thu hồi nợ cho từng tập khách hàng, (3)các nguyên tắc quản lý đối tác thu hồi nợ; (4) phân định trách nhiệm trong quản lý, vận hành hoạt động thu hồi nợ, (5) phương án đánh giá/đo lường /ghi nhận hiệu quả hoạt động thu hồi nợ và (6) các cơ chế tương tác phản hồi, nguyên tắc quản lý/tác nghiệp với khoản nợ từng thời kỳ,... nhằm quản trị hiệu quả hoạt động thu hồi nợ, kết nối chính sách với khung khẩu vị rủi ro trong hoạt động thu hồi nợ.
- Phối hợp làm việc với các bộ phận liên quan để xây dựng các văn bản phục vụ hoạt động thu hồi nợ.
-Tham vấn trong việc xây dựng chính sách, sản phẩm, chương trình tín dụng nhằm phát hiện những rủi ro tiềm ẩn và cung cấp các giải pháp kiểm soát hạn chế rủi ro, nâng cao hiệu quả hoạt động thu hồi nợ.
3. Tham gia công tác quản lý và vận hành hoạt động thu hồi nợ đảm bảo theo mô hình và chiến lược của ngân hàng từng thời kỳ:
- Tham gia trực tiếp/tư vấn trong công tác lựa chọn, triển khai phương án lựa chọn đối tác /đơn vị vận hành thu hồi nợ phù hơp với nhu cầu tác nghiệp thu hồi nợ
- Tham gia trực tiếp/tư vấn phương án và cách thức vận hành các chiến lược giảm thiểu rủi ro/các chiến lược/phương thức thu hồi nợ khác theo quy định, quy trình từng thời kỳ.
- Tư vấn, kết nối các đơn vị trong công tác xử lý nợ cho đơn vị vận hành để thực thi các chiến lược thu hồi nợ đặc biệt (bán nợ, chiến lược thu hồi nợ khác)

4. Tham gia quản lý hiệu quả hoạt động thu hồi nợ theo mô hình và chiến lược của ngân hàng từng thời kỳ:
- Tham gia tư vấn xây dựng bộ chỉ tiêu/KPI cụ thể
- Tham mưu cho Giám đốc Mảng về các giải pháp, định hướng nhằm quản trị và kiểm soát được hoạt động thu hồi nợ trong danh mục khách hàng nợ có vấn đề từng thời kỳ
5. Tham gia công tác giám sát hoạt động thu hồi nợ:
- Tham gia tư vấn/chịu trách nhiệm xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá đo lường hiệu quả/triển khai công tác đánh giá hiệu quả của chính sách chính sách/ hệ thống/hoạt động/giám sát liên quan tới thu hồi nợ theo phân khúc/ danh mục nhắm đưa ra các đề xuất cải tiến và quản trị hiệu quả
- Tham gia tư vấn/chịu trách nhiệm xây dựng bộ tiêu chí đánh giá/kiểm tra tính tuân thủ /tham gia triển khai kiểm tra, đánh giá nhằm đảm bảo các hoạt động vận hành thu hồi nợ trong khuôn khổ quy định QTRR và phù hợp với các định hướng kinh doanh
- Tham gia tư vấn, góp ý với trường hợp phức tạp trong công tác tương tác phản hồi, đóng vòng lặp tín dụng
6. Đào tạo: Tham gia xây dựng, triển khai các trương trình đạo tạo, truyền thông theo yêu cầu của cấp lãnh đạo giúp nâng cao hiệu quả hoạt động thu hồi nợ.
7. Tham gia tư vấn xây dựng chính sách tuân thủ và pháp lý cho hoạt động kinh doanh đặc biệt
8. Tham giao xử lý và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan tới hoạt động thu hồi nợ
9 .Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Giảm thiểu rủi ro

Yêu Cầu Công Việc

Updating........

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Trên 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
AOBA Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.

Những nghề phổ biến tại AOBA Việt Nam

Bạn làm việc tại AOBA Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo AOBA Việt Nam

AOBA Việt Nam

Click để đánh giá