Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1/ Lập dự toán và ước tính chi phí
a. Chuẩn bị và lập các bảng dự toán chi phí cho các dự án xây dựng, bao gồm căn hộ và văn phòng cho thuê, từ giai đoạn khởi động dự án đến khi hoàn thành (Đúng tiêu chuẩn, an toàn, đúng tiến độ).
b. Ước tính chi phí cho từng hạng mục công việc, xác định ngân sách tổng thể và phân bổ chi phí cho các hạng mục cụ thể (Đầy đủ, chính xác).
2/ Đo lường và kiểm soát khối lượng công việc
a. Đo lường khối lượng công việc dựa trên bản vẽ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật của dự án, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ (Đúng yêu cầu, không có sai sót).
b. Giám sát việc thi công thực tế, đối chiếu với khối lượng đã dự toán, và cập nhật khối lượng công việc theo tiến độ thực tế (Hoàn thành đúng thời hạn).
3/ Quản lý hợp đồng và thanh toán
a. Soạn thảo, đánh giá và quản lý các hợp đồng với nhà thầu, đảm bảo các điều khoản về chi phí và khối lượng công việc được thực hiện đúng (Đầy đủ, chính xác).
b. Phối hợp với bộ phận thanh toán để đảm bảo các khoản thanh toán cho nhà thầu, nhà cung cấp được thực hiện đúng hạn và theo điều khoản hợp đồng (Đúng hạn, đầy đủ, chính xác).
4/ Phân tích và quản lý rủi ro tài chính
a. Đánh giá các rủi ro tài chính liên quan đến chi phí và ngân sách của dự án, đưa ra các biện pháp phòng ngừa và xử lý khi cần thiết (Đầy đủ, chính xác, kịp thời).
b. Thực hiện các phân tích chi phí/lợi ích để hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc ra quyết định về tài chính và quản lý dự án (Được triển khai và thực thi).
5/ Lập báo cáo và cung cấp thông tin chi phí
a. Lập các báo cáo chi phí định kỳ và đột xuất, bao gồm báo cáo tiến độ chi phí, dự báo ngân sách và các biến động chi phí (Đúng hạn, đầy đủ, chính xác).
b. Cung cấp thông tin và tư vấn về chi phí cho Trưởng Bộ phận Quản lý Xây dựng và Ban lãnh đạo để hỗ trợ việc quản lý tài chính và chiến lược dự án (Chính xác, được chấp thuận).
6/ Quản lý và lưu trữ hồ sơ
a. Quản lý, lưu trữ và bảo mật các tài liệu liên quan đến đo lường khối lượng và chi phí, bao gồm hợp đồng, hóa đơn, biên bản nghiệm thu và các tài liệu liên quan khác (Đúng quy định, dễ truy cập).
b. Đảm bảo các hồ sơ được lưu trữ có hệ thống và dễ dàng truy cập khi cần thiết cho việc kiểm toán hoặc kiểm tra số liệu (Đầy đủ, chính xác).
7/ Công việc khác
Thực hiện các công việc khác khi được phân công (Đúng thời hạn, chất lượng).
Yêu Cầu Công Việc
1/ Bằng cấp, chứng chỉ:
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng/MEP
-Kinh nghiệm vị trí công việc: QA/QC công trình xây dựng cấp II trở lên.
-Có chứng chỉ giám sát hạng 1, 2
-Tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành
2/ Năng lực chuyên môn:
-Ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Khả năng đáp ứng tiến độ công việc, sẵn sàng tăng ca
3/ Kỹ năng cần có:
-Đàm phán, quản lý hồ sơ, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề,
-Kỹ năng làm việc nhóm, và độc lập, trách nhiệm.
-Năng động, nhiệt tình, khả năng kết nối, có tinh thần cầu tiến.
4/ Thái độ/ tố chất:
-Năng động, nhiệt tình, khả năng kết nối, có tinh thần cầu tiến.Trung thực, chính xác.
-Trách nhiệm cá nhân về công tác khối lượng trước doanh nghiệp, quy định của pháp luật.
- Có tinh thần học hỏi đáp ứng yêu cầu công việc
-Thoả thuận đảm bảo cạnh tranh trên thị trường
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Theo quy định
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Theo sắp xếp của BQL Dự Án)
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi:
- Quà sinh nhật, thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty
- Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe, tinh thần toàn diện
- Chương trình phát triển và đào tạo nhân viên rõ ràng, thực tế. Các sự án thúc đẩy chuyên môn và tiềm năng nhân sự
- Chính sách hỗ trợ gia đình: thưởng con học - Ngày nghỉ: T7 linh hoạt, CN (và theo sắp xếp của BQL Dự Án)
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam được thành lập theo Giấy phép Thành lập và Hoạt động số 47GP/KDBH do Bộ Tài chính cấp vào ngày 23 tháng 11 năm 2007, và Giấy phép điều chỉnh mới nhất số 47/GPĐC21/KDBH được Bộ Tài chính cấp ngày 15 tháng 02 năm 2022, do Ông David Tai Wai Wong - Chủ tịch Hội đồng thành viên và Ông Huỳnh Hữu Khang - Tổng Giám đốc làm người đại diện theo pháp luật.
Với tầm nhìn thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm, FWD là công ty bảo hiểm khác biệt, mang đến khách hàng những trải nghiệm mới mẻ, giúp quá trình tham gia bảo hiểm đơn giản, nhanh chóng và dễ dàng hơn với các giải pháp sáng tạo, sản phẩm dễ hiểu được hỗ trợ bởi công nghệ số thông minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong và ngoài nước
- Team Building
- Sự kiện
Lịch sử thành lập
- Tháng 6 năm 2016, FWD mua lại Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Great Eastern Việt Nam và chuyển nhượng toàn bộ quyền sở hữu và thương hiệu Great Eastern Việt Nam cho FWD.
- Tháng 11 năm 2016, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam chính thức khai trương trụ sở mới thế hệ hiện đại tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 2017, FWD tạm dừng mở bán bảo hiểm dành cho công nhân tại Việt Nam và tập trung vào việc phát triển dịch vụ và sản phẩm bảo hiểm cho người tiêu dùng.
- Tháng 6 năm 2023, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam được đánh giá là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, với nhiều sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm đa dạng.
Mission
Với phương châm lấy khách hàng làm trọng tâm, FWD đang từng bước thực hiện sứ mệnh của mình: trở thành công ty bảo hiểm hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương và thay đổi hoàn toàn cách khách hàng cảm nhận về bảo hiểm.
Review FWD Vietnam
Sale ra vô như cái chợ. Qui trình 1 đường, cách làm việc 1 nẻo. Nhân sự không chuyên nghiệp.(rv)
Công ty nước ngoài nên phúc lợi ok lắm. Nhân viên thuộc công ty thì không phải bán bảo hiểm gì hết (Fb)
Môi trường công ty thì mình thấy ok đó, công việc mang tính chất cố định, có sẵn quy trình và quy định rõ ràng (Fb)