Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển nguồn khách hàng và các sản phẩm kinh doanh;
- Triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược kinh doanh theo định hướng phát triển của Công ty;
- Tìm hiểu thông tin về dự án, khảo sát nghiên cứu, đánh giá về thị trường Bất động sản và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm hàng tháng, hàng năm;
- Tìm kiếm, phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
- Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân việc trực thuộc team quản lí;
- Giám sát, báo cáo và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.
- Am hiểu về lĩnh vực bất động sản và đối thủ cạnh tranh;
- Am hiểu các chính sách/ qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Words, Excel, outlook...);
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt;
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch kinh doanh;
- Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt;
- Trách nhiệm, nhiệt huyết, chi tiết cẩn thận sát sao với công việc;
- Có sẵn team từ 3-5 quân. Công ty sẽ hỗ trợ nhân sự đầu vào.
Quyền lợi được hưởng
Lương - Thưởng:
- Lương thưởng: Lương cơ bản lên đến + thưởng KPI + hoa hồng theo dự án + thưởng nóng.
- Thưởng Lễ - Tết theo quy định.
Phúc lợi:
- Phúc lợi cơ bản: Ngày 08/03, 20/10, sinh nhật nhân viên, quà trung thu, du lịch hàng năm (2 lần/năm);
- Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước;
Được đào tạo và phát triển:
- Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
- Đào tạo bài bản các kỹ năng và chuyên môn miễn phí, đào tạo chuyên sâu dành cho chuyên viên cấp cao.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội thăng tiến nhanh chóng;
Thời gian làm việc - nghỉ Lễ phép:
- Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần
- Nghỉ Lễ, Tết, nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định.
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam được thành lập theo Giấy phép Thành lập và Hoạt động số 47GP/KDBH do Bộ Tài chính cấp vào ngày 23 tháng 11 năm 2007, và Giấy phép điều chỉnh mới nhất số 47/GPĐC21/KDBH được Bộ Tài chính cấp ngày 15 tháng 02 năm 2022, do Ông David Tai Wai Wong - Chủ tịch Hội đồng thành viên và Ông Huỳnh Hữu Khang - Tổng Giám đốc làm người đại diện theo pháp luật.
Với tầm nhìn thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm, FWD là công ty bảo hiểm khác biệt, mang đến khách hàng những trải nghiệm mới mẻ, giúp quá trình tham gia bảo hiểm đơn giản, nhanh chóng và dễ dàng hơn với các giải pháp sáng tạo, sản phẩm dễ hiểu được hỗ trợ bởi công nghệ số thông minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong và ngoài nước
- Team Building
- Sự kiện
Lịch sử thành lập
- Tháng 6 năm 2016, FWD mua lại Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Great Eastern Việt Nam và chuyển nhượng toàn bộ quyền sở hữu và thương hiệu Great Eastern Việt Nam cho FWD.
- Tháng 11 năm 2016, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam chính thức khai trương trụ sở mới thế hệ hiện đại tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 2017, FWD tạm dừng mở bán bảo hiểm dành cho công nhân tại Việt Nam và tập trung vào việc phát triển dịch vụ và sản phẩm bảo hiểm cho người tiêu dùng.
- Tháng 6 năm 2023, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam được đánh giá là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, với nhiều sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm đa dạng.
Mission
Với phương châm lấy khách hàng làm trọng tâm, FWD đang từng bước thực hiện sứ mệnh của mình: trở thành công ty bảo hiểm hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương và thay đổi hoàn toàn cách khách hàng cảm nhận về bảo hiểm.
Review FWD Vietnam
Sale ra vô như cái chợ. Qui trình 1 đường, cách làm việc 1 nẻo. Nhân sự không chuyên nghiệp.(rv)
Công ty nước ngoài nên phúc lợi ok lắm. Nhân viên thuộc công ty thì không phải bán bảo hiểm gì hết (Fb)
Môi trường công ty thì mình thấy ok đó, công việc mang tính chất cố định, có sẵn quy trình và quy định rõ ràng (Fb)