Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định số 887/QĐ-SYT ngày 25/6/2024 của Sở Y tế về việc ủy quyền xây dựng kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng viên chức;
Thực hiện các văn bản của Sở Y tế: số 3364/SYT-TCHC ngày 25/6/2024 về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Y tế; số 3404/SYT-TCHC ngày 27/6/2024 về việc triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (220 chỉ tiêu, 12 đơn vị);
Trung tâm Y tế Tân Thạnh thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Số lượng người cần tuyển
Chỉ tiêu tuyển dụng: 15 chỉ tiêu, trong đó:
Vị trí việc làm cần tuyển |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn |
Số lượng |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ đa khoa |
03 |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ Y học cổ truyền |
02 |
Dược sĩ hạng III |
Dược sĩ hạng III |
Đại học ngành Dược học |
01 |
Điều dưỡng hạng III |
Điều dưỡng hạng III |
Đại học Điều dưỡng |
01 |
Kế toán viên |
Kế toán viên |
Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Kiểm toán hoặc Tài chính- Ngân hàng |
01 |
Điều dưỡng hạng IV |
Điều dưỡng hạng IV |
Cao đẳng Điều dưỡng |
04 |
Hộ sinh hạng IV |
Hộ sinh hạng IV |
Cao đẳng ngành Hộ sinh hoặc cao đẳng điều dưỡng chuyên ngành Hộ sinh trở lên |
01 |
Y sĩ hạng IV |
Y sĩ hạng IV |
Y sĩ |
02 |
* Ghi chú: Đối với các đối tượng có trình độ Bác sĩ được áp dụng chính sách thu hút theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người dự tuyển vào làm việc tại TTYT huyện Tân Thạnh phải đáp ứng các điều kiện quy định tại khoản 1, Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
a. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Thời gian tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày, trong giờ hành chính (trừ các ngày thứ 7, chủ nhật), kể từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/7/2024.
b. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Thí sinh nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh, địa chỉ: số 54, đường tỉnh 829, Khu phố 1, Thị trấn Tân Thạnh, huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An. Điện thoại: 02723.941495
Không tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ thông tin theo quy định.
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
4. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
a. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
b. Nội dung xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng theo khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Nội dung xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau:
- Vòng 1: kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2: được thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP. Hình thức thi: vấn đáp.
Vấn đáp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
c. Thời gian kiểm tra sát hạch: dự kiến từ ngày 15/8/2024 đến ngày 16/8/2024.
d. Địa điểm xét tuyển: Tại Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh, địa chỉ: số 54, đường tỉnh 829, Khu
phố 1, Thị trấn Tân Thạnh, huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An.
e. Thông báo kết quả trúng tuyển:
- Thực hiện theo quy định tại Điều 16 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
- Nội dung thông báo này được thông báo công khai trên Đài truyền thanh huyện Tân Thạnh, trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ http://syt.longan.gov.vn), cổng thông tin điện tử Trung tâm Y tế Tân Thạnh (http://ttyttanthanh.vn) và niêm yết công khai trên bảng thông tin của Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh.
- Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:Tổ tiếp nhận hồ sơ – Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh.
- Địa chỉ: số 54, đường tỉnh 829, Khu phố 1, Thị trấn Tân Thạnh, huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An.
- Điện thoại: 0272.3941495.
- Trung tâm Y tế Tân Thạnh trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: syt.longan.gov.vn
“Bosch Global Software Technologies Company Limited là công ty con 100% vốn của Robert Bosch GmbH, một trong những nhà cung cấp công nghệ và dịch vụ toàn cầu hàng đầu thế giới, cung cấp các Giải pháp Kỹ thuật, CNTT và Kinh doanh đầu cuối.
Với hơn 3.000 cộng sự, đây là trung tâm phát triển phần mềm đầu tiên của Bosch tại khu vực Đông Nam Á, với dấu ấn toàn cầu và sự hiện diện ở Hoa Kỳ, Châu Âu và khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Với khả năng độc đáo của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp kết nối cảm biến, phần mềm và dịch vụ theo quy trình đầu-cuối, chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp chuyển dịch từ phương pháp truyền thống sang kỹ thuật số, hoặc giới thiệu yếu tố kỹ thuật số vào việc cải thiện quy trình và sản phẩm của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch, các hoạt động teambuilding, giải trí và thể thao.
- Sự kiện đặc biệt như Liên hoan Thể thao Vinaconex
- Chương trình từ thiện, tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của đất nước
Lịch sử thành lập
- Được thành lập đầu tiên vào năm 2010 tại Tp. HCM.
Mission
Để phát triển các sản phẩm và giải pháp sáng tạo, hữu ích và thú vị nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống – công nghệ “Được phát minh vì cuộc sống”.
Review BOSCH
Nơi làm việc tốt, nhiều thứ để học, làm việc nhóm tốt, luôn có người sẵn sàng giúp đỡ bạn, mức lương khá nhưng không có tiền thưởng cá nhân. (id)
Văn hóa - đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ. Công ty khuyến khích sự sáng tạo đổi mới của nhân viên. Nhưng lương thấp, khó thăng tiến (gl)
Môi trường làm việc không tốt, quản lý thiếu kinh nghiệm