Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội thông báo nội dung tuyển dụng nhân sự các vị trí vào làm việc tại Đài theo chế độ hợp đồng năm 2024 như sau:
STT |
Vị trí |
Chỉ tiêu |
Mô tả công việc |
Tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể |
1 |
Phóng viên |
20 |
– Thực hiện nắm bắt thông tin, đề tài theo lĩnh vực và địa bàn được phân công;
– Xây dựng kịch bản; viết tin, bài, phóng sự…; sản xuất các sản phẩm báo chí, bao gồm chương trình phát thanh, truyền hình, thông tin điện tử, các sản phẩm đa phương tiện trên internet (Web, App). – Tham gia thực hiện các chương trình trực tiếp, biểu diễn văn nghệ, ghi hình phát sóng, cầu truyền hình; các chương trình bình luận, tường thuật,… – Các công việc liên quan đến báo chí, phát thanh, truyền hình, sản xuất và phân phối nội dung đa nền tảng. |
– Tốt nghiệp Đại học;
– Có kiến thức nền sâu về một hoặc nhiều lĩnh vực. (ưu tiên các ứng viên có kiến thức sâu về một trong các lĩnh vực: kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, quân sự, khoa học, công nghệ thông tin, lịch sử, văn học, kiến trúc, quản lý đô thị, phát triển bền vững…). – Có khả năng sử dụng Tiếng Việt tốt, có khả năng nói trước công chúng, hoặc có khả năng phân tích, khái quát vấn đề bằng bài viết. – Có tư duy về hình ảnh hoặc khả năng sử dụng âm thanh được coi là ưu tiên; – Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực báo chí. |
2 |
Biên tập viên |
10 |
– Thực hiện biên tập các sản phẩm báo chí, bao gồm các bài viết, kịch bản hoặc lời bình trong các sản phẩm
truyền hình, điện ảnh. |
– Tốt nghiệp Đại học.
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm. |
3 |
Thư ký tòa soạn |
4 |
– Thực hiện các nhiệm vụ quản lý, điều hành hoạt động của tòa soạn, bao gồm công tác phóng viên và biên tập
theo phân công của lãnh đạo. – Duyệt xuất bản các sản phẩm trên môi trường thông tin điện tử. – Quản trị nội dung trên báo hoặc trang TTĐT, Ứng dụng OTT,Website, Social Media… – Tổ chức, định hướng sản xuất nội dung đa định dạng (Video, Audio, Graphic…). – Tương tác, phát triển cộng đồng trên các nền tảng số. – Tham gia xây dựng kế hoạch xuất bản ngày và tuần cùng Hội đồng biên tập và lãnh đạo Trang TTĐT. – Giúp Trưởng ban Biên tập tổ chức các nguồn tin, tạo thông tin đầu vào cho trang và trên các ứng dụng, nền tảng số. – Tham gia công tác đào tạo bồi dưỡng phóng viên, biên tập viên. – Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng ban Biên tập TTĐT phân công. |
– Tốt nghiệp Đại học trở lên;
– Có kỹ năng và tư duy báo chí tốt; – Có hiểu biết và kỹ năng cơ bản về các nền tảng phân phối nội dung số (OTT, Web, Social Media…) – Có kỹ năng làm việc nhóm tốt – Chịu được áp lực công việc lớn – Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong môi trường báo điện tử. |
2. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển, gồm:
2.1. Xét tuyển hồ sơ;
2.2. Phỏng vấn năng lực, trình độ, kỹ năng xử lý tình huống…
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
3.1. Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
3.2. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sơ giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Thông tin đăng ký dự tuyển:
– Thí sinh đăng ký dự tuyển qua địa chỉ email: [email protected], thời hạn đến hết ngày 10/4/2024.
Ban Tổ chức sẽ hẹn ngày nộp hồ sơ và tham gia dự tuyển chính thức qua địa chỉ email của người đăng ký.
– Thông tin đăng ký dự tuyển qua email, gồm:
+ 01 đơn đăng ký dự tuyển (tự trình bày), gồm: thông tin cá nhân (họ tên, ngày tháng năm sinh, đã tốt nghiệp năm nào, chuyên ngành (nếu là sinh viên năm cuối thì ghi chuyên ngành đang học), hộ khẩu thường trú, số chứng minh nhân dân/căn cước công dân; các khả năng đặc biệt, các công việc đã từng tham gia, lý do đăng ký tham gia dự tuyển.
+ Bản sao (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ có liên quan theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
+ 02 file ảnh: 01 ảnh chân dung và 01 ảnh toàn thân, không chỉnh sửa photoshop;
Chi tiết xin liên hệ: Ban Tổ chức cán bộ Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Nội – Điện thoại: 024.37732356 trong giờ hành chính.
5. Hồ sơ nộp khi đến dự tuyển chính thức:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm :
5.1. Đơn đăng ký dự tuyển;
5.2. Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
5.3. Bản sao giấy khai sinh (có công chứng);
5.4. Bản sao các văn bằng, chứng nhận, chứng chỉ và kết quả học tập được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
Khi trúng tuyển phải xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ để kiểm tra trước khi ký hợp đồng lao động.
5.5. Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng;
5.6. 03 ảnh mầu cỡ 4 x 6; 03 phong bì có dán tem thư và ghi địa chỉ báo tin. (Hồ sơ được đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh
mục các giấy tờ nộp và số điện thoại liên hệ). Lưu ý: Không trả lại hồ sơ dự tuyển./.
Nguồn tin: hanoionline.vn
“Bosch Global Software Technologies Company Limited là công ty con 100% vốn của Robert Bosch GmbH, một trong những nhà cung cấp công nghệ và dịch vụ toàn cầu hàng đầu thế giới, cung cấp các Giải pháp Kỹ thuật, CNTT và Kinh doanh đầu cuối.
Với hơn 3.000 cộng sự, đây là trung tâm phát triển phần mềm đầu tiên của Bosch tại khu vực Đông Nam Á, với dấu ấn toàn cầu và sự hiện diện ở Hoa Kỳ, Châu Âu và khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Với khả năng độc đáo của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp kết nối cảm biến, phần mềm và dịch vụ theo quy trình đầu-cuối, chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp chuyển dịch từ phương pháp truyền thống sang kỹ thuật số, hoặc giới thiệu yếu tố kỹ thuật số vào việc cải thiện quy trình và sản phẩm của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch, các hoạt động teambuilding, giải trí và thể thao.
- Sự kiện đặc biệt như Liên hoan Thể thao Vinaconex
- Chương trình từ thiện, tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của đất nước
Lịch sử thành lập
- Được thành lập đầu tiên vào năm 2010 tại Tp. HCM.
Mission
Để phát triển các sản phẩm và giải pháp sáng tạo, hữu ích và thú vị nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống – công nghệ “Được phát minh vì cuộc sống”.
Review BOSCH
Môi trường tốt và linh hoạt- Người quản lý tốt -Môi trường tốt, chỗ tốt, học hỏi tốt -Tốt cho việc cân bằng cuộc sống và học tập tuy nhiên - Cơ hội nghề nghiệp là đủ. Những tuyên truyền liên tục về Bosch được các nhà quản lý cấp thấp trưng bày và nhắc đến.
-Bosch là một công ty có thành tích trung bình nên làm việc ở đây cho thấy cái nhìn thoáng qua về ngành công nghiệp phần mềm -> một khởi đầu nghề nghiệp tốt cho hầu hết mọi người. Mức lương ở mức trung bình. Thiết bị chức năng tuy nhiên -Hầu hết các khuôn khổ được sử dụng đều là nội bộ - có nghĩa là kiến thức không thể chuyển giao được - hoặc cực kỳ lỗi thời, điều này cũng có nghĩa tương tự.
-Bosch là một ví dụ tuyệt vời về thế nào là một tổ chức đa quốc gia và cách thức tổ chức quản lý đa cấp. -Làm việc tại Bosch mang lại cơ hội làm việc với người nước ngoài. tuy nhiên -Lương thấp, làm thêm giờ, yêu cầu cao