- JOB DESCRIPTION
- Implement and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools such as Terraform/Ansible to automate the provisioning and configuration of AWS resources.
- Design, implement, and maintain CI/CD pipelines for automated application deployments using tools like Jenkins, Gitlab CI.
- Implement monitoring and logging solutions using tools like AWS CloudWatch, Elasticsearch, Kibana, or Prometheus/Grafana to ensure the health and performance of applications and infrastructure.
- Work with various AWS services such as EC2, S3, RDS, Lambda, ECS, and others to architect and deploy scalable and reliable applications.
- Participate in incident response and resolution, including root cause analysis and implementing preventive measures.
- Perform capacity planning and recommend optimizations to ensure efficient resource utilization.
- Create and maintain clear and concise documentation for infrastructure, processes, and procedures.
- REQUIREMENTS
- At least 2 years of experience working in a DevOps role
- Experience in AWS services (EC2, IAM, S3, MSK, EKS, RDS)…
- Experience in Kubernetes, Terraform/Ansible
- Experience with setting up monitoring and logging solutions for AWS environments.
- Experience with setting up monitoring and logging solutions for feature (tracing,metrics,logs) like Prometheus,Grafana ...
- Experience with a Service Mesh like Istio (Deploy, Maintain, Monitor with more feature of Service Mesh).
- Experience with CI/CD tools such as Jenkins, or GitLab CI.
- Knowledge of Spring Boot/Java, MySQL queries.
- Understanding of microservices concepts
- Understanding of networking concepts and experience in configuring AWS networking components.
- Experience in performance tuning and optimization of AWS infrastructure.
- WHY YOU SHOULD CHOOSE OCB?
- At OCB, culture is a key focus for development:
- An open working culture that respects differences, encourages new and creative ideas, and provides the opportunity to realize them.
- A team of young, enthusiastic colleagues who are always ready to support one another.
- At OCB, there are unlimited development opportunities:
- A diverse and specialized training program tailored to each position, along with a clear advancement path.
- Quarterly or semi-annual performance evaluations with a transparent and fair mechanism, motivating you to grow.
- OCBER PRIVILEGES
- Salary and Bonus: 13th-month salary, KPI bonuses, performance competition bonuses, seniority bonuses, birthday bonuses, allowances based on position, etc.
- Insurance: Health insurance, social insurance, health insurance, accident insurance.
- Internal activities: Annual retreats, sports events, cultural performances.
- Special benefits: preferential loan interest rates for employees, overdraft on salary accounts, credit card perks, etc.
“Bosch Global Software Technologies Company Limited là công ty con 100% vốn của Robert Bosch GmbH, một trong những nhà cung cấp công nghệ và dịch vụ toàn cầu hàng đầu thế giới, cung cấp các Giải pháp Kỹ thuật, CNTT và Kinh doanh đầu cuối.
Với hơn 3.000 cộng sự, đây là trung tâm phát triển phần mềm đầu tiên của Bosch tại khu vực Đông Nam Á, với dấu ấn toàn cầu và sự hiện diện ở Hoa Kỳ, Châu Âu và khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Với khả năng độc đáo của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp kết nối cảm biến, phần mềm và dịch vụ theo quy trình đầu-cuối, chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp chuyển dịch từ phương pháp truyền thống sang kỹ thuật số, hoặc giới thiệu yếu tố kỹ thuật số vào việc cải thiện quy trình và sản phẩm của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch, các hoạt động teambuilding, giải trí và thể thao.
- Sự kiện đặc biệt như Liên hoan Thể thao Vinaconex
- Chương trình từ thiện, tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của đất nước
Lịch sử thành lập
- Được thành lập đầu tiên vào năm 2010 tại Tp. HCM.
Mission
Để phát triển các sản phẩm và giải pháp sáng tạo, hữu ích và thú vị nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống – công nghệ “Được phát minh vì cuộc sống”.
Review BOSCH
Môi trường tốt và linh hoạt- Người quản lý tốt -Môi trường tốt, chỗ tốt, học hỏi tốt -Tốt cho việc cân bằng cuộc sống và học tập tuy nhiên - Cơ hội nghề nghiệp là đủ. Những tuyên truyền liên tục về Bosch được các nhà quản lý cấp thấp trưng bày và nhắc đến.
-Bosch là một công ty có thành tích trung bình nên làm việc ở đây cho thấy cái nhìn thoáng qua về ngành công nghiệp phần mềm -> một khởi đầu nghề nghiệp tốt cho hầu hết mọi người. Mức lương ở mức trung bình. Thiết bị chức năng tuy nhiên -Hầu hết các khuôn khổ được sử dụng đều là nội bộ - có nghĩa là kiến thức không thể chuyển giao được - hoặc cực kỳ lỗi thời, điều này cũng có nghĩa tương tự.
-Bosch là một ví dụ tuyệt vời về thế nào là một tổ chức đa quốc gia và cách thức tổ chức quản lý đa cấp. -Làm việc tại Bosch mang lại cơ hội làm việc với người nước ngoài. tuy nhiên -Lương thấp, làm thêm giờ, yêu cầu cao