Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện thông báo/đăng ký với Sở Công Thương cho các chương trình khuyến mãi, chương trình thành viên...
- Làm hợp đồng thanh toán, hợp đồng nghiệm thu, theo dõi trình ký hợp đồng.
- Hỗ trợ các hoạt động trong phòng Marketing: quản lý kho vật phẩm POSM, xuất chuyển hàng hóa, làm đề nghị thanh toán, tạm ứng theo quy trình của công ty.
- Phối hợp cùng team triển khai các hoạt động Marketing, events tại cửa hàng.
- Theo dõi thu chi, xuất kho-nhập kho Marketing, giấy tờ hóa đơn công nợ cho đối tác và Kế toán.
- Các công tác phát sinh hàng ngày theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Admin Marketing trong lĩnh vực bán lẻ, tiêu dùng nhanh.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm và giải guyết vấn đề.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu được áp lực công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 18 - 25
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
THỰC PHẨM SẠCH TỪ TRANG TRẠI XANH
Nhận thức rõ vai trò của vấn đề "vệ sinh an toàn thực phẩm", Tafa Việt luôn giữ vững phương châm đem lại nguồn trứng gà và thịt gà ngon và sạch, đạt tiêu chuẩn về cả chất và lượng.
Với chuỗi trang trại được đầu tư theo mô hình kinh doanh tự động khép kín hoàn toàn theo tiêu chuẩn Châu Âu, trong suốt hơn 30 năm qua, Tafa Việt luôn giữ vững vị thế của một doanh nghiệp uy tín trên thị trường, đảm bảo mang đến cho người tiêu dùng Việt nguồn trứng gà và thịt gà sạch, có giá trị dinh dưỡng cao. Bên cạnh việc đầu tư vào dây chuyền sản xuất với những công nghệ hiện đại bậc nhất, Tafa còn tiên phong trong việc bảo vệ môi trường, sử dụng 100% hộp giấy có thể phân hủy. Qua những bước tiến vững chắc, Tafa tự hào với sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng, gửi trao niềm tin qua các sản phẩm chất lượng tốt nhất.
Review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Đồng nghiệp vui vẻ nhưng lương thấp
Văn hóa công ty tốt nhưng công việc quản lý kém
HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, tăng ca không tính lương