Mô tả công việc
- Các quy trình tuyển dụng bao gồm: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, lên lịch phỏng vấn, soạn thảo hợp đồng, kiểm tra hồ sơ ứng viên trước ngày đi làm
- Các quy trình lương bảo hiểm gồm: kiểm tra công, chốt ngày AL, PR, tính lương, báo tăng giảm bảo hiểm
- Các thủ tục Hành chính bao gồm: lưu trữ hồ sơ, văn bản, công văn đến và đi
- Tham gia dự giờ các buổi đào tạo của các bộ phận cũng như hỗ trợ chuẩn bị buổi đào tạo định hướng nhân viên mới
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động teambuilding, YEP, công đoàn
- Các công việc theo sự sắp xếp của Trưởng phòng nhưng không quá khác với bản mô tả học việc.
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp ăn ca, gửi xe
- Sau 6 tháng nếu đánh giá tốt có thể ký hợp đồng trở thành nhân viên chính thức của tập đoàn
- Được đào tạo cầm tay chỉ việc cẩn thận, chỉn chu theo đúng tiêu chuẩn khách sạn 5 sao
- TTS hoàn thành xong có thể được cấp chứng nhận thực tập (nếu trường yêu cầu)
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm cuối các trường đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Du lịch- Khách sạn
- Ứng viên có đam mê với ngành khách sạn, đặc biệt là lĩnh vực Nhân sự.
- Tốt nghiệp các trường đại học có liên quan.
- Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng: Word, Excel, có thể dùng Canva là một lợi thế.
- Năng động, trung thực, khiếu ăn nói
- Ưu tiên ứng viên nam
Yêu cầu hồ sơ
Ứng tuyển trên hoteljob.vn
Hoặc liên hệ sđt/zalo/whatsapp 0919 662 936 - Ms Jade HR
Phòng Nhân sự chỉ liên hệ những CV đạt yêu cầu
Thành lập vào ngày 26 tháng 07 năm 2001 và chính thức đi vào hoạt động từ năm 2004. Sau nhiều năm hoạt động, Công ty TNHH thực phẩm Đông Đô đã không ngừng phát triển lớn mạnh để trở thành thương hiệu hàng đầu Việt Nam với vị trí vững chắc trên thị trường, chuyên phân phối các mặt hàng thực phẩm đông lạnh có chất lượng và dinh dưỡng cao.
Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, Đôi Đũa Vàng liên tục thấu hiểu mong muốn của khách hàng, thay đổi và cải tiến về công nghệ đưa đến thị trường những dòng sản phẩm hoàn hảo nhất
“Trở thành doanh nghiệp chế biến và cung cấp thực phẩm hàng đầu Việt Nam, có đủ năng lực quản trị để thích ứng với quá trình toàn cầu hóa.