Mô tả công việc
- Xử lý gắn tem, dán mác......
- Tham gia kiểm kê định kỳ
- Soạn hàng theo đơn hàng
- Làm việc khách dưới sự chỉ đạo của cấp trên.
- Thực hiện Nhập- xuất hàng hoá
- Nắm rõ về thông tin hàng hoá, phân loại, lưu trữ chính xác
- Xắp xếp hàng hoá ngăn nắp lên quầy kệ quy định
Yêu cầu công việc
- Biết sử dụng máy tính là 1 lợi thế.. chưa biết sẽ được bố trí vào khâu ko dùng máy tính.
- có ý trí phấn đấu, thăng tiến trong công việc
- Chăm chỉ, chịu khó, sức khỏe tốt
- Kỹ năng giải quyết công việc nhanh chóng hiệu quả
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc
- Từ 20 tuổi trở lên
Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm kho
Quyền lợi
Lương + phụ cấp khởi điểm : từ 7,5tr- 10 triệu (chưa bao gồm lương tăng ca).
- Thỉnh thoảng có tăng ca vào buổi tối các ngày trong tuần)
– lương tăng ca tính theo quy định của nhà nước : Tăng ca ngày thường: 150%, ngày chủ nhật: 200% và ngày lễ: 300% lương
và cty phụ cấp thêm 15k- 20k/ bữa ăn phụ khi tăng ca/buổi tăng ca
- Xét Thưởng thi đua chuyên cần hàng tháng
- làm đủ 12 tháng: thưởng tháng LCB thứ 13 và 12 ngày nghỉ phép năm
- Làm đủ từ 3 năm trử lên hưởng lương thâm niên nâng bậc,
- Các phúc lợi khác theo quy định của công ty theo quy định Công Đoàn như; thưởng lễ, tết, du lịch, ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật!
- Chế độ tăng lương hàng năm hoặc 6 tháng xét tăng lương 1 lần xét hiệu quả năng lực NV
- Tham gia BHXH theo quy định
- Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội để phát triển
Thử việc 01 tháng hưởng 85% (LCB,PC)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 23:10:02
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Lương cao và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt: bao ăn ở và đồ dùng cá nhân cho nhân viên. (id)
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.