Việc làm Family Mart
Cập nhật 11/09/2024 10:57
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Family Mart
Đã xác minh
Trưởng Bộ phận Quản lý Hệ thống và E-learning
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
BVBank đang tuyển dụng vị trí Trưởng Bộ phận Quản lý hệ thống & E-Learning tại Hồ Chí Minh
----------------------------
Quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến (E-Learning) nhằm gia tăng trải nghiệm học tập của người dùng; khai thác sử dụng hiệu quả các tính năng hiện hữu; phối hợp với đối tác nghiên cứu xây dựng các tính năng mới; nghiên cứu cải tiến hệ thống theo xu hướng thị trường.
Nghiên cứu xây dựng các phương thức nhằm gia tăng sự tương tác của người dùng trên hệ thống.
Nghiên cứu phát triển các mô hình đào tạo/ phương thức đào tạo trực tuyến hiện đại theo xu thế.
Xây dựng giáo trình, bài giảng học liệu đa phương tiện theo chuẩn E-Learning.
Quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến (E-Learning) nhằm gia tăng trải nghiệm học tập của người dùng; khai thác sử dụng hiệu quả các tính năng hiện hữu; phối hợp với đối tác nghiên cứu xây dựng các tính năng mới; nghiên cứu cải tiến hệ thống theo xu hướng thị trường.
Nghiên cứu xây dựng các phương thức nhằm gia tăng sự tương tác của người dùng trên hệ thống.
Nghiên cứu phát triển các mô hình đào tạo/ phương thức đào tạo trực tuyến hiện đại theo xu thế.
Xây dựng giáo trình, bài giảng học liệu đa phương tiện theo chuẩn E-Learning.Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp, chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động.
Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm ngành Ngân hàng.
Yêu cầu, kỹ năng khác
Tính cách: chủ động, linh hoạt, sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chuyên nghiệp.
Tư duy hệ thống, logic, có khả năng nghiên cứu và đề xuất cải tiến.
Kỹ năng: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc và giám sát kết quả công việc.
Sử dụng thành thạo một số phần mềm xây dựng bài giảng trực tuyến như: storyline, Photoshop, AI, Camtasia,...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (powerpoint, excel, word).Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
BVBank đang tuyển dụng vị trí Trưởng Bộ phận Quản lý hệ thống & E-Learning tại Hồ Chí Minh
----------------------------
Quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến (E-Learning) nhằm gia tăng trải nghiệm học tập của người dùng; khai thác sử dụng hiệu quả các tính năng hiện hữu; phối hợp với đối tác nghiên cứu xây dựng các tính năng mới; nghiên cứu cải tiến hệ thống theo xu hướng thị trường.
Nghiên cứu xây dựng các phương thức nhằm gia tăng sự tương tác của người dùng trên hệ thống.
Nghiên cứu phát triển các mô hình đào tạo/ phương thức đào tạo trực tuyến hiện đại theo xu thế.
Xây dựng giáo trình, bài giảng học liệu đa phương tiện theo chuẩn E-Learning.
Quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến (E-Learning) nhằm gia tăng trải nghiệm học tập của người dùng; khai thác sử dụng hiệu quả các tính năng hiện hữu; phối hợp với đối tác nghiên cứu xây dựng các tính năng mới; nghiên cứu cải tiến hệ thống theo xu hướng thị trường.
Nghiên cứu xây dựng các phương thức nhằm gia tăng sự tương tác của người dùng trên hệ thống.
Nghiên cứu phát triển các mô hình đào tạo/ phương thức đào tạo trực tuyến hiện đại theo xu thế.
Xây dựng giáo trình, bài giảng học liệu đa phương tiện theo chuẩn E-Learning.Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp, chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động.
Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm ngành Ngân hàng.
Yêu cầu, kỹ năng khác
Tính cách: chủ động, linh hoạt, sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chuyên nghiệp.
Tư duy hệ thống, logic, có khả năng nghiên cứu và đề xuất cải tiến.
Kỹ năng: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc và giám sát kết quả công việc.
Sử dụng thành thạo một số phần mềm xây dựng bài giảng trực tuyến như: storyline, Photoshop, AI, Camtasia,...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (powerpoint, excel, word).Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 8, Tòa nhà An Khánh, số 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.Những nghề phổ biến tại Family Mart
Bạn làm việc tại Family Mart? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Family Mart
Click để đánh giá