Mô tả công việc
● Phụ trách mảng thương hiệu tuyển dụng của Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (Employer Branding)
● Bạn hiểu rõ mong đợi của người đi tìm việc để có hướng tiếp cận nguồn ứng viên hiệu quả (Thu hút nhân tài)
● Là người có khả năng viết lách, sáng tạo ngôn từ trẻ trung phù hợp thế hệ Z (Content)
● Thực hiện thiết kế - đăng bài trên các kênh tuyển dụng của công ty thông qua bài viết, video, hình ảnh...
● Chủ động đề xuất các ý tưởng /chiến dịch truyền thông, mang kênh việc làm Thịnh Phát đến gần gũi với nhiều phân khúc ứng viên
● Quản lý các trang mạng xã hội như Facebook, linkedin, Zalo của công ty
● Làm việc như một người đại diện thương hiệu tuyển dụng Thịnh Phát với bên ngoài, qua các kênh Trường CĐ/ĐH.
● Không giới hạn bản thân ở mảng công
Yêu cầu công việc
● Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí HR, Marketing, Employer Branding, Content,...
● Có kiến thức về marketing online, Digital Marketing, social...
● Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, có trách nhiệm
● Kỹ năng giải quyết vấn để mạnh mẽ và tháo vát
● Sẵn sàng học hỏi các kỹ năng mới và thích nghi
● Sử dụng được Photoshop, AI
● Biết sử dụng AE, Premiere cũng là lợi thế
Quyền lợi được hưởng
● Làm việc tại Công ty với Quy mô >500 nhân sự
● Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
● Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi, thoải mái
● Đặc biệt, bạn là thành viên của Talent acquisition ( Thu hút nhân tài) thỏa sức sáng tạo, team dám nghĩ- dám làm
● Thu nhập hấp dẫn, theo thỏa thuận
● Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần (8h00 – 17h00) & 2 buổi sáng Thứ 7 trong tháng.
● Chính sách đặc biệt từ Thịnh Phát: Tham gia Bảo hiểm VPBankcare, cấp laptop làm việc...
● Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Luật Lao động;
● Tham gia Công đoàn, Teambuilding theo quy định công ty.
● Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động;
● Thưởng các ngày lễ/tết, tháng lương 13 theo quy định của Công ty.
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.