Việc làm Family Mart
Cập nhật 11/09/2024 10:57
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Family Mart
Đã xác minh
Chuyên Viên Nhân Sự (Đào Tạo)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
04/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Xây dựng/triển khai kế hoạch đào tạo hàng tháng, quý, năm và đề xuất các chiến dịch đào tạo mới.
Tham gia xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo nội bộ và học liệu đào tạo (khóa trực tiếp/trực tuyến).
Thực hiện đánh giá giảng viên, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các phòng ban khác để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Ngoại ngữ (Tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung Quốc) hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự.
Tư duy hệ thống, có khả năng nghiên cứu và đề xuất các chương trình đào tạo.
Biết sử dụng thành thạo kỹ năng quay/dựng clip, có kinh nghiệm làm MC hoặc truyền thông trong đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên. Lương tháng 13 và thưởng KPI;
Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc. Tham gia thi chứng chỉ chuyên môn quốc tế do Công ty tài trợ;
Tham gia các hoạt động teambuilding, mừng công và nghỉ mát hàng năm;
15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và cơ hội mua ưu đãi cho người thân. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh; công cụ phần mềm về quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất;
Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT;
Xem xét tăng lương hàng năm;
Chế độ hỗ trợ mua nhà, mua xe cho cán bộ nhân viên công nghệ.
Tham gia xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo nội bộ và học liệu đào tạo (khóa trực tiếp/trực tuyến).
Thực hiện đánh giá giảng viên, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các phòng ban khác để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Ngoại ngữ (Tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung Quốc) hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự.
Tư duy hệ thống, có khả năng nghiên cứu và đề xuất các chương trình đào tạo.
Biết sử dụng thành thạo kỹ năng quay/dựng clip, có kinh nghiệm làm MC hoặc truyền thông trong đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên. Lương tháng 13 và thưởng KPI;
Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc. Tham gia thi chứng chỉ chuyên môn quốc tế do Công ty tài trợ;
Tham gia các hoạt động teambuilding, mừng công và nghỉ mát hàng năm;
15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và cơ hội mua ưu đãi cho người thân. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh; công cụ phần mềm về quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất;
Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT;
Xem xét tăng lương hàng năm;
Chế độ hỗ trợ mua nhà, mua xe cho cán bộ nhân viên công nghệ.
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 8, Tòa nhà An Khánh, số 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.Những nghề phổ biến tại Family Mart
Bạn làm việc tại Family Mart? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Family Mart
Click để đánh giá