Việc làm Family Mart

Cập nhật 11/09/2024 10:57
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM
Manager, Data & Analytics
Family Mart
3.7
18 đánh giá 127 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

TAPTAP is Vietnam’s #1 Engagement & Loyalty platform with 3.5M users and 4,500+ partner stores across 15 industries. Our shareholders include Vietnam Investments Group (VIG) and United Overseas Bank Limited (UOB). VIG is a leading private equity firm in Vietnam with total funds under management of over USD 600 million and with stakes in over 35 brands in the market. UOB is a leading bank in Asia, headquartered in Singapore, with a global network of over 500 offices including Vietnam. 


TAPTAP’s innovative reward platform maximizes customers’ benefits when they engage with their favorite brands. Simultaneously, we enable businesses of all sizes to better understand and engage with their valuable customers across offline and online channels while streamlining and digitalizing their operations


We are looking for a Data & Analytics Manager responsible for 40% leadership and 60% hands-on senior analytics work. This role involves translating business problems into analytical projects, leading data-driven initiatives, developing a roadmap to enhance TAPTAP’s analytics capabilities, conduct in-depth customer analyses, apply advanced analytics techniques, and create insightful visualizations to drive marketing, sales, and operations improvements. 

This role will report to COO

His/her responsibilities: 

*Leadership (~40% workload):

  • Translate complex business problems into analytical questions and projects.
  • Conduct in-depth analyses of TAPTAP’s customer base to identify potential use cases/opportunities for marketing, sales, and operations improvement (e.g., up-/cross-selling, retention, promotion optimization, fraud identification).
  • Lead data and analytics projects for TAPTAP and its partner focusing on customer behavior/segmentation, purchase spending levels, offer effectiveness, product-level analysis, and customer experience, prioritizing customer retention, up-selling, and cross-selling. 
  • Develop a roadmap to enhance TAPTAP’s analytics capabilities, outlining future use cases and the required technical and human resources.
  • Build and grow the Data & Analytics team to support TAPTAP’s analytics ambitions.
  • Work with the Technology Department to align the data infrastructure build-up plan with analytics use case requirements. 

* Senior Data & Analytics (~60% workload): 

  • Apply advanced analytics techniques (e.g., significance testing, multiple regression, AB testing, experimental design) to generate insights and support analysis. 
  • Create reports, charts, tables, and visualizations to effectively communicate analytical insights and recommended actions to leadership and business partners. 
  • Identify business pain points, analyze them, prepare data, and develop statistical models/machine learning algorithms/AI techniques. 
  • Track and optimize the performance of implemented and operationalized models. 
  • Provide advanced analytics focused on forecasting future events and behaviors, enabling the business to conduct what-if analysis. 
  • Design and manage data pipelines and ETL processes to ensure data quality and integration 


You will have the following skills and experience:  

  • Minimum of 5 years of experience in data and analytics, with at least 2 years in a management or leadership role. 
  • Proven track record of leading data-driven projects and initiatives. 
  • Proficiency in data analysis tools (e.g., SQL, Python, R) and data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Superset, Metabase). 
  • Strong understanding of data warehousing, data mining, and data modeling techniques. 
  • Experience with multiple DBMS (e.g., ClickHouse, MSSQL, Spark, Hadoop) is a plus. 
  • Hands-on expertise in business communication and presentation. 


What You’ll Enjoy 

Opportunity to be part of a pioneer team of a digital start-up with huge growth opportunities and strong backing from two organizations that are market and innovation leaders in their respective industries. 

  • Provided working equipment (Laptop, Monitor…)
  • Full 100% gross salary during the probation period
  • 2 WFH days per months
  • Convert OT to AL

* After probation:

  • Healthcare Insurance for employee + 2 family members
  • 12 days of annual leave and 3 days of sick leave per year
  • Compulsory insurance contribution based on current law
  • Other benefits in accordance with Vietnamese labor law

* Additionally, we offer:

  • Motorcycle parking fee coverage
  • Training and sharing sessions among teams
  • Monthly gatherings and engagement activities for special occasions (Christmas, New Year, Women’s Day, etc.)
  • Snacks, tea, and coffee available at the office
  • Grab/BE account provided for the Company's business and work purposes (if any)


For application, please contact talent@taptap.com.vn or +84 (28) 3820-8664.  


Next steps: After you apply, you will receive text/email messages thanking you for applying and then you will continue to receive more text/email messages alerting you as to where you are in the recruitment process.   

valuable customers across offline and online channels while streamlining and digitalizing their operations 

Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 8, Tòa nhà An Khánh, số 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận. 

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty

Lịch sử thành lập

  • 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
  • 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
  • 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
  • 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.

Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.

Những nghề phổ biến tại Family Mart

Bạn làm việc tại Family Mart? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Family Mart

Family Mart

Click để đánh giá