Việc làm Family Mart

Cập nhật 14/11/2024 22:59
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM
Workforce Analyst (Data Analyst)
Family Mart 4.0★
16 đánh giá 143 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 09/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tam Trinh,Hà Nội

Mô tả công việc

The successful candidate will work directly with senior management to analyze and forecast the workforce capacity to perform the workforce planning and scheduling for our BPO team.

Responsibility:

Workforce Planning and Scheduling

  • Responsible for day-to-day operations reporting to the Regional Workforce Manager;
  • Prepare work schedules by team, by queue and by LOB including breaks, training, team meetings and other non-moderation activities;
  • Maintain a roster of staff with accurate employee details which includes availability, preferences, and skills;
  • Coordinate with training and talent acquisition team to forecast and manage staffing needs;
  • Monitors adherence to work schedules and tracks over/under compliance and creates action plans to address staffing gaps and optimize utilization;
  • Acts as WFM SME by providing program oversight and taking appropriate action to meet KPI goals and maximize efficiency.

Workforce Forecasting

  • Analyze work volume projections using historical patterns and incorporate current trends at every interval in a 30, 60 and 90-day rolling period;
  • Adjust volume forecast based on actual volume inputs and relay any changes to the WFM RTA and operations teams;
  • Responsible for FTE forecasting requirements in order to meet targets based on work volume supplied by the client combined with planned shrinkage attrition (voluntary and involuntary), absenteeism (planned and unplanned) plus work-related shrinkages such as meal breaks, wellness breaks, coaching, team meetings and other offline non- moderation activities;
  • Project Utilization rates based on current headcount and recommend capacity intake for offline activities to WFM planner;
  • Design productivity targets based on current resource supply and project Overtime requirements when needed to meet Service Level and productivity metrics;
  • Projects seating requirements Seat Utilization and Occupancy per LOB based on current manpower, company resources, and upcoming/existing business needs;
  • Maintains capacity planning files and documents according to standard operating procedures and quality expectations.

Yêu cầu công việc

  • University Degree, ideally in a relevant degree such as data analyst or similar;
  • Minimum of 1 year of proven experience in a relevant position;
  • Proficient in English communication;
  • Solid knowledge of workforce management in BPO industry, including planning, scheduling, and forecasting;
  • Content Moderation familiarity is a plus;
  • Excellent data analysis skills with strong logical thinking mindset; ability to organize and analyze data in a structured manner;
  • High level of critical thinking, attention to details;
  • Familiar with Google Spreadsheet, Excel is a must; with other data analysis tools is a bonus;
  • Thrive in a fast-paced content moderation environment;
  • Good reporting and presentation skills;
  • Fast-learning and open to change;
  • Incorruptible integrity; initiative and has a strong work ethic;
  • Excellent time management and organizational skills;
  • Personal traits and self-management skills are required to manage unique risks and a fast pace work environment within the Content
  • Moderation industry. Candidates may potentially be exposed to harmful content.

Quyền lợi được hưởng

1. Salary and Benefits

  • Attractive salary & bonus;
  • Premium Healthcare and Mental Health Care service for you, 100% covered by the company;
  • Extra bonus per personal events (Wedding, Funeral, Hospitalization, Newborn baby) and a very cute baby box for staff who are going to welcome a new baby to the world;
  • Annual health check, annual flu vaccination;
  • Summer vacation (Paid days off and bonus);
  • Paid leave.

2. Working Environment

  • We work 40 hours per week;
  • International, fun, and professional working environment: Working closely with both experienced Vietnamese and foreign experts;
  • Standing desks if you like, Modern hardware, Free drinks (coffee, tea, etc.);
  • Training and career development opportunities;
  • Free in-house gym and game room for everyone. We love board games, video games, PS5, ping pong, football tables, and VR games.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 8, Tòa nhà An Khánh, số 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận. 

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty

Lịch sử thành lập

  • 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
  • 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
  • 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
  • 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.

Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.

Review Family Mart

4.0
16 review

01/11/2023
Nhân viên thu ngân tại Hồ Chí Minh

Làm việc và vui cười nói chuyện với đồng nghiệp

23/10/2023
Giám sát bán hàng tại Hồ Chí Minh

Một môi trường làm việc rất tốt

14/08/2017
Cửa hàng trưởng tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tương đối ổn định và vui vẻ

Những nghề phổ biến tại Family Mart

Bạn làm việc tại Family Mart? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Family Mart

Family Mart

Click để đánh giá