Các ca làm việc
Ca 2: 13h00 - 17h00
Mô tả công việc
1. Chăm sóc và ghi nhận thông tin Khách hàng theo data có sẵn
(công cụ điện thoại công ty cấp)
2. Ghi nhận toàn bộ thông tin phản ánh của khách hàng theo quy trình
3. Các công việc khách theo yêu cầu của quản lý
4. Làm việc 100% tại văn phòng, không đi thị trường, không gặp khách hàng
5. Được hướng dẫn và đào tạo, hỗ trợ khi gặp khó khăn. Tuy nhiên, bạn cần có trách nhiệm bảo mật về thông tin khách hàngtuyệt đối.
Yêu cầu công việc
Làm theo ca hoặc full time, hoặc partime linh hoạt giờ làm việc
- Ca sáng: 08h00 – 12h00
- Ca chiều: 13h00 - 17h00
- Không nói ngọng, nói lắp. Có năng lượng tích cực
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tư vấn, telesale
Quyền lợi được hưởng
1. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
2. Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
3. Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
4. Các hoạt động tập thể teambuilding trong nước hay ngoài nước (không bắt buộc tham gia, nhưng nếu có bạn chắc chắn chúng tôi rất vui)
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.