Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
13/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
• Đón tiếp ứng viên đăng ký đi làm việc ở Nhật Bản
• Thông báo các thông tin, đơn hàng tuyển dụng lao động của Công ty;
• Tư vấn, hỗ trợ người lao động lựa chọn ngành nghề, đơn hàng phù hợp với khả năng và nguyện vọng của ứng viên, người lao động; Tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; Giải đáp tất cả các thắc mắc của ứng viên, khách hàng liên quan đến tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty;
• Phối hợp với các Cơ quan, Tổ chức có thẩm quyền, chức năng tại địa phương để tổ chức hội thảo, tư vấn về tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty;
• Cung cấp những thông tin cần thiết cho khách và ứng viên về những nội dung liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực và phái cử thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản ;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, khả năng hỗ trợ và chăm sóc khách hàng tốt.
• Biết sử dụng máy vi tính Word, Excel...
• Yêu thích lĩnh vực tư vấn tuyển dụng, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc (chạy chỉ tiêu, deadline).
• Ưu tiên đã làm qua công tác dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn đào tạo, tư vấn xuất khẩu lao động, tư vấn tuyển sinh và Thực tập sinh Nhật về nước,...
• Uu tiên ứng viên đã làm công tác tuyển dụng nhân sự cho các Công ty may hoặc khu công nghiệp; người đã làm công tác dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn đào tạo, tư vấn xuất khẩu lao động hoặc Thực tập sinh/Du học sinh Nhật Bản về nước)
Quyền lợi được hưởng
• Lương : thỏa thuận theo năng lực, bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, đi lại, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng quý, thưởng năm, thưởng theo hiệu quả công việc,....
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động, lương tháng thứ 13, tăng lương theo năng lực...
• Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.
• Được hưởng chế độ công đoàn, chế độ phúc lợi của công ty như nghỉ mát, ngoại khóa...
• Công ty thường xuyên hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngôn ngữ,giao lưu học hỏi với giáo viên, khách hàng người Nhật Bản tại công ty.
• Tùy theo năng lực làm việc có thể được công ty cử đi Nhật Bản công tác và học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.