Mô tả công việc
- Theo dõi và thực hiện công tác quản lý thực hiện các Hợp đồng về Quản lý, vận hành, bảo dưỡng các Nhà máy xử lý nước thải và làm hồ sơ tạm ứng, nghiệm thu, thanh/quyết toán với các Chủ đầu tư.
- Các công việc khác được phân công.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi;
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành môi trường của các trường Đại Học.
- Hiểu biết luật đấu thầu; nghị định, thông tư của nhà nước về công tác xử lý môi trường, thoát nước và xử lý nước thải, lĩnh vực dịch vụ công ích đô thị.
- Hiểu biết về đơn giá, định mức, dự toán đối với lĩnh vực xử lý môi trường, thoát nước và xử lý nước thải, lĩnh vực dịch vụ công ích đô thị.
- Yêu cầu sử dụng thành thạo phần mềm máy tính chuyên dụng: excel, word.
- Yêu cầu Kinh nghiệm: 2 năm trở lên; có kinh nghiệm về công tác nghiệm thu, thanh/quyết toán trong lĩnh vực xử lý môi trường, thoát nước và xử lý nước thải, lĩnh vực dịch vụ công ích đô thị.
- Yêu cầu phẩm chất/ thể lực: Thể lực tốt, cẩn thận, trung thực, tuân thủ kỷ luật.
Quyền lợi được hưởng
- Nộp BHXH theo quy định của Nhà nước.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
- Phụ cấp ăn ca cho NLĐ, chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết Âm lịch.
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.