Mô tả công việc
- Tư vấn bán sản phẩm quạt trần đèn trang trí cao cấp tại showroom
- Phụ trách các hoạt động trưng bày, sắp xếp, các công tác quản lý chung tại cửa hàng
- Chăm sóc khách hàng sẵn có từ các nguồn của công ty
- Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng fanpage
- Lên đơn hàng, thu tiền cọc, tiền thanh toán hàng hóa của khách hàng
- Nộp tiền mặt/ chuyển khoản tiền đã thu của khách hàng về tài khoản công ty đúng thời hạn quy định
- Cập nhật Đơn hàng/ khách hàng & hoạt động CSKH trên phần mềm
- Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng
- Làm việc theo phân công của quản lý
Yêu cầu công việc
- Dưới 30 tuổi, trẻ trung năng động ưa nhìn.
- Kỹ năng giao tiếp và đam mê kinh doanh
- Kỹ năng quản lý thời gian, chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng.
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.