Mô tả công việc
Tìm kiếm khách hàng:
Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng theo định hướng, chiến lược Kinh doanh của Công ty
Tham gia các sự kiện, triển lãm để kết nối và tìm kiếm cơ hội kinh doanh
Tư vấn và bán hàng:
Lập báo giá, đàm phán để đạt được thỏa thuận tốt nhất
Phối hợp cùng bộ phận Thiết kế, Dự án để khảo sát, tư vấn giải pháp đáp ứng yêu cầu của khách hàng về chất lượng, tiến độ và chi phí
Nghiên cứu kỹ về nhu cầu và yêu cầu của Khách hàng
Theo dõi đơn hàng/dự án:
Phối hợp các phòng ban liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng/dự án.
Xử lý hồ sơ nghiệm thu, hỗ trợ hoàn tất các thủ tục thanh toán.
Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện đơn hàng/ dự án, đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ theo yêu cầu Khách hàng
Báo cáo tình hình kinh doanh và tiến độ dự án cho cấp trên theo định kỳ hoặc khi có phát sinh.
Chăm sóc khách hàng:
Gặp gỡ, tiếp khách hàng khi cần thiết
Tiếp nhận và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh sau khi giao hàng/bàn giao công trình.
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với Khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới từ những Khách hàng hiện có.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Kiến thức và kinh nghiệm
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng (không yêu cầu đúng chuyên ngành)
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc
Kỹ năng
Kỹ năng bán hàng
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu Khách hàng
Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Thái độ
Năng động, nhiệt tình
Có khả năng chịu áp lực công việc
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Trung thực
Yêu cầu khác
Độ tuổi từ 22 – 27 tuổi
Ngoại hình ưa nhìn
Giới tính: Nam, Nữ
Có thể đi công tác (có ô tô đưa đón, đi về trong ngày)
Thời gian thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc:
Thứ 2- Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
Quyền lợi
Lương cứng: 11 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
– Không áp doanh số
Thưởng:
Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty,...
Thưởng theo doanh số bán hàng thực tế
Chế độ phúc lợi:
Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác, phụ cấp điện thoại,...
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín,
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty,
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 02:45:02
GIỚI THIỆU CHUNG
PDCA là tổ chức đào tạo và tư vấn bài bản nhất về Hệ thống và Quy trình giúp chủ doanh nghiệp đi lên từ nghề Tự động hóa để Giải phóng lãnh đạo.
PDCA LÀ AI?
PDCA là trường đào tạo CHỦ DOANH NGHIỆP bài bản đầu tiên tại Việt Nam, chuyên tổ chức đào tạo và tư vấn giúp giải phóng lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ, đi lên từ nghề bằng giải pháp tự động hóa và các mô hình tăng trưởng bền vững theo phương pháp cầm tay chỉ việc.
PDCA là nơi các chủ doanh nghiệp có thể tìm thấy các giải pháp hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
TẠI SAO LẠI ĐẶT LÀ PDCA?
Với tên gọi lấy cảm hứng từ một chu trình quản lý, PDCA hướng tới việc đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp hoạt động bài bản, phát triển, tự động để nhân bản doanh nghiệp, hướng tới đi kinh doanh quốc tế.
LÝ DO PDCA RA ĐỜI?
PDCA ra đời dựa trên chu trình quản lý Plan – Do – Check – Act, dưới sự dẫn dắt tài tình của chủ tịch Hoàng Đình Trọng – tác giả của 2 cuốn sách bán chạy “Sách Giải phóng lãnh đạo” và “Tự động hoá doanh nghiệp”. Bằng những thành tích và giá trị đóng góp cho cộng đồng, ông đã được vinh danh top 10 lãnh đạo doanh nhân tiêu biểu và được chủ tịch nước trao tặng bằng khen năm 2015.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm và sau rất nhiều thất bại với 8 lần “đập đi xây lại” công ty, ông thấu hiểu những khó khăn và mong muốn xây dựng lại các tổ chức một cách bài bản hơn. Và PDCA đã ra đời trong nỗi trăn trở và khát vọng nâng tầm các doanh nghiệp. Sau gần 6 năm tổ chức, với rất nhiều giải pháp đào tạo online, offline, các ấn phẩm sách, các tài liệu hướng dẫn theo phương pháp cầm tay chỉ việc nhằm giúp các nhà quản lý, các lãnh đạo có tư duy làm doanh nghiệp bài bản.