Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhân sự Công ty (Ưu tiên ứng viên trong nghành sản xuất, có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí từ công nhân tới kỹ sư).
- Thực hiện công việc liên quan đến chấm công, tính lương nhân sự, thuế TNCN đúng quy định của Luật.
- Xử lý các thủ tục liên quan đến BHXH, BHTN, BHYT.
- Công việc liên quan đến Quản lý hành chính - nhân sự.
- Các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp trên. Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp tại Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên nghành Nhân sự và Các nghành liên quan khác
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí Nhân sự tổng hợp
- Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN.
- Thành thạo excell, word
- Khả năng giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Ưu tiên Nam, kinh nghiệm tuyển dụng tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 38
- Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm
Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ.
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến.