Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng tài liệu (đa phương tiện) về sản phẩm để phục vụ cho các hoạt động của Công ty.
- Đào tạo kiến thức bệnh học, dược học, sản phẩm cho nội bộ/khách hàng/đối tác.
- Tư vấn, cung cấp, hỗ trợ thông tin về y khoa, dược phẩm cho các bộ phận phòng ban trong công việc.
- Một số công việc khác phù hợp với chuyên môn theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Y Dược.
Có kinh nghiệm soạn thảo tài liệu (bắt buộc)
Có kinh nghiệm đào tạo (bắt buộc)
Ngoại hình và giọng nói phù hợp cho công việc đào tạo.
Kỹ năng : trình bày, truyền đạt, làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc đội nhóm.
Thành thạo work, excel, power point, các công cụ xử lý hình ảnh/video,…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phục vụ cơm trưa tại công ty
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi:
- Thưởng tháng 13, thâm niên, các ngày Lễ, Tết.
- Du lịch, sinh nhật, hiếu, hỷ, 01/06, 08/03,…
- Cơm trưa tại Công ty - Ngày nghỉ: theo quy định nhà nước
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm
Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ.
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến.