Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phân tích và lập kế hoạch đào tạo: 10%
• Phân tích mục tiêu đào tạo, nhu cầu học hỏi và đào tạo của phòng ban dựa trên năng lực của các vị trí và hiệu quả công việc thực tế, mục tiêu phát triển của phòng ban và định hướng phát triển của công ty
• Lập kế hoạch đào tạo bao gồm chương trình Hỗ trợ nhân viên mới; chương trình bổ sung / phát triển kỹ năng cho nhân viên và chương trình đào tạo theo năng lực đảm bảo phù hợp mặt lộ trình, ngân sách và mục tiêu chung của công ty
2. Đào tạo và quản lý hiệu quả tiến trình học tập: 70%
• Tìm kiếm và chọn lọc đơn vị đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo, học tập
• Thiết kế nội dung và dẫn giảng các chương trình đào tạo nội bộ
• Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ
• Theo dõi tiến trình học tập và kết quả học tập nhằm đánh giá mức độ đáp ứng của mục tiêu đào tạo thông qua phản hồi của nhân viên về cảm nhận hiệu quả buổi học, thay đổi về mặt nhận thức, hành vi của nhân viên và giá trị hiệu quả công việc mà nhân viên đã mang lại trong suốt quá trình học hỏi và phát triển
• Là cầu nối giữa nhân viên (người học) và quản lý trong lộ trình học hỏi và phát triển của nhân viên
• Tổ chức các hoạt động đào tạ truyền thông về văn hóa công ty
3. Thực hiện các hoạt động khác trong HR: 20%
• Triển khai mục tiêu chung của công ty đến phòng ban, cá nhân
• Tổng hợp và cùng revew để đánh giá Kết quả công việc đạt được định kỳ và cuối năm so với mục tiêu ban đầu
• Triển khai các chương trình ghi nhận thành tích và hoạt động gắng kết nhân viên
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan
• 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về Đào tạo; Học hỏi và Phát triển
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• Khả năng thiết kế chương trình đào tạo
• Năng lực tổ chức và điều phối khóa học
• Có tư duy học hỏi và phát triển
• Năng lực phân tích và giải quyết vấn đề
• Làm việc chủ động, Tập trung vào hiệu quả công việc
• Kinh nghiệm làm việc ở môi trường sản xuất là lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 36
- Lương: Cạnh tranh
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Công ty có hơi tư bản, nhưng nếu bạn làm được việc thì ăn thưởng cao ngất
Chế độ/chính sách/cơ cấu thay đổi liên tục (RV)
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm