Mô tả công việc
· Create engaging text, image, and video content tailored to each resort’s brand and audience.
· Take high-quality photos/videos to be used in social media posts and marketing materials.
· Respond to queries, and manage online reviews.
· Monitor, track, and report on social media performance using analytics tools.
· Responsible and in coordination with creative team, related HODs for marketing collaterals (Event Calendar, Banner, Daily Handigo Broadcast, Book Beach Club Platform NEWs release…)
· Coordinate with Marketing team to create and manage all in-house collaterals,
· Work closely with the marketing team to ensure brand consistency and align social media activities with broader marketing strategies.
· Well organize and manage paperwork process for KOLs hosting, photo/video shooting preparation & photo/video shooting model consent forms, etc.
· Train team members on social media best practices and tools
Quyền lợi được hưởng
- Alowance for sailors who work in Phu Quoc;
- Bao Viet health insurance for individuals and families;
- Provided with 3-star standard rooms;
- Provided with 3 meals a day;
- Fitness room for sailors
Yêu cầu công việc
Qualification: Ideally with a university degree or diploma in Communications
Knowledge of Photoshop, InDesign and video editing will be an advantage
Minimum 1 years work experience as Communications Executive or Coordinator
Yêu cầu hồ sơ
Hotline: 0905 244 146
Phone: +84 (0297) 3559 8888
Được thành lập từ năm 2014, Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Với quy mô hơn 1000 nhân sự, chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok. Với đa dạng công nghệ từ 2D, 3D cho đến Stopmotion, SCONNECT được biết đến qua một số sản phẩm nổi bật như WOA Luka, Clay Mixer, Wolfoo,… sở hữu hơn 50 triệu người đăng ký và được đông đảo khán giả trên thế giới yêu thích
Review Sconnect Việt Nam
Công ty cắt giảm chế độ, biến nhân sự lâu năm thành CTV
connect nội bộ, chế độ phúc lợi các thứ khá ổn nhưng lương thấp quá
Công ty có nhiều đãi ngộ và thưởng tốt. (RV)