Fashion Garments Co. Ltd. 3.2 ★

• Xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự trong toàn công ty.
• Xây dựng các quy trình chuẩn về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá.
• Đưa ra giải pháp hiệu quả trong việc phát triển nhân sự hiệu quả.
• Xây dựng quy định về HCNS, quản trị nhân sự trong toàn hệ thống.
• Xử lý các vấn đề liên quan trong toàn công ty.
• Báo cáo trực tiếp lên Giám đốc công ty.

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (sáng [protected info], chiều 13:00 - 17:00).

Địa điểm làm việc: 174/13 Điện Biên Phủ, Phường 17, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực.
• Có ít nhất 05 năm trong vị trí quản lý nhân sự (Kinh nghiệm tại các tập đoàn nước ngoài là một ưu tiên).
• Khả năng tiếng Anh, tiếng Trung (là một ưu tiên) lưu loát.
• Kỹ năng xử lý và thành thạo Offices, software máy tính phục vụ công việc.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc nhóm.
• Tích cực, hoà đồng, gắn bó.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực tại thời điểm phỏng vấn
• Các quyền lợi khác đầy đủ theo Bộ luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN,...
• Chế độ phúc lợi đầy đủ cho người lao động (sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ lớn trong năm,..).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có quy trình làm việc rõ ràng, sử dụng các phần mềm công nghệ để xử lý công việc.