Các phòng ban đang tuyển dụng tại Headhunt

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Hành chính

Việc làm Headhunt

Cập nhật 04/02/2026 22:41
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM
Phát triển kinh doanh (sàn TMĐT)
Headhunt 4.0★
1 đánh giá 55 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 27/02/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel - Viettel Digital Service (VDS) là thành viên thứ 8 của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel, mang sứ mệnh tiên phong kiến tạo tài chính toàn diện. Sản phẩm nổi bật nhất của VDS là Hệ sinh thái tài chính số Viettel Money, nằm trong nhóm trung gian thanh toán dẫn đầu thị trường Việt Nam về quy mô. Bên cạnh đó, Tổng Công ty là đơn vị cung cấp các giải pháp nền tảng thanh toán tại 7 thị trường nước ngoài, với quy mô khách hàng đạt khoảng 50 triệu.

Hiện nay, Viettel Digital đang mở rộng hoạt động trong lĩnh vực Fintech, đặt mục tiêu trở thành hạt nhân công nghệ dẫn dắt chuyển đổi số cho ngành tài chính với tầm nhìn trở thành hệ sinh thái công nghệ tài chính toàn cầu vào năm 2030.


* SƠ LƯỢC VỀ DỰ ÁN: 

Ngoài lĩnh vực Fintech, Viettel Digital đang mở rộng hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ số khác. Trong đó, Freso là nền tảng thương mại điện tử do Trung tâm Thanh toán số phát triển, hướng tới kết nối trực tiếp giữa nhà cung cấp nông sản – thực phẩm và hệ thống nhà hàng/quán ăn/bếp trên toàn quốc. 

Với tầm nhìn trở thành sàn giao dịch nông sản - thực phẩm hàng đầu tại Việt Nam, Freso ưu tiên phát triển bền vững chuỗi cung ứng, số hóa hoạt động vận hành, đơn giản hóa hoạt động tuân thủ, và xây dựng hệ sinh thái thương mại nông sản - thực phẩm đa bên chất lượng cao.


* MỤC TIÊU CỦA VỊ TRÍ: 

  • Dẫn dắt toàn bộ hoạt động kinh doanh của dự án Freso, đảm bảo tăng trưởng doanh số, số lượng đối tác, và tạo hiệu ứng mạng lưới cho nền tảng.
  • Quản lý đội ngũ nhân sự bán hàng, thiết lập quy trình vận hành, phối hợp đa phòng ban để triển khai hoạt động kinh doanh hai chiều: từ nhà cung cấp (nông trại, hợp tác xã, nhà phân phối) đến nhà hàng (nhà hàng vừa và lớn, chuỗi F&B…).


* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

a. Tổ chức và mở rộng kênh bán hai chiều

  • Tìm kiếm, đánh giá và phát triển mạng lưới nhà cung cấp nông sản và thực phẩm (hợp tác xã, nông trại, nhà cung cấp,...) có năng lực sản xuất, giao vận, hóa đơn rõ ràng, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng đầu vào.
  • Phát triển hệ thống nhà hàng, chuỗi F&B, bếp ăn (bệnh viện, trường học, khu công nghiệp, doanh trại,...) có pháp nhân hợp lệ, nhu cầu sử dụng nền tảng định kỳ, và khả năng thanh toán hợp lý.
  • Đàm phán hợp đồng, hướng dẫn tham gia nền tảng, chăm sóc và giữ chân đối tác sử dụng thường xuyên.

b. Quản lý đội ngũ kinh doanh và hiệu quả thực thi

  • Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự kinh doanh theo khu vực và phân khúc khách hàng.
  • Giao chỉ tiêu, theo dõi tiến độ, đào tạo thực địa, đảm bảo hiệu quả làm việc và chuyển đổi khách hàng cao.
  • Hỗ trợ triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng (khuyến mãi, marketing liên kết, chiến dịch hiển thị…).

c. Xây dựng chính sách và quy trình bán hàng

  • Đề xuất chính sách phí, thưởng doanh số, chính sách hỗ trợ công nợ, onboarding, chăm sóc khách hàng.
  • Xây dựng quy trình kèm bộ tài liệu bán hàng chuẩn hóa cho đội ngũ sử dụng khi triển khai tại hiện trường.

d. Phối hợp liên phòng ban

  • Làm việc với bộ phận sản phẩm – công nghệ để đề xuất các chức năng phục vụ hoạt động bán hàng (đặt hàng, bảng giá, thanh toán, hóa đơn điện tử, ưu đãi,…).
  • Đàm phán với nội bộ Viettel (Viettel Post, Viettel Digital) phục vụ logistics cung ứng, năng lực vận hành nền tảng, đối soát và quản lý dòng tiền, và các sản phẩm hỗ trợ tài chính cho khách hàng (mô hình mua trước trả sau, ứng tiền, tài trợ chuỗi cung ứng,...).

e. Theo dõi, báo cáo và quản trị hiệu quả

  • Phân tích hiệu quả kinh doanh, chi phí bán hàng, tỷ lệ chuyển đổi và các chỉ số vận hành.
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo quý/năm, cảnh báo rủi ro và đề xuất phương án mở rộng thị trường.

f. Phát triển quan hệ đối tác ngành

  • Làm việc với các hiệp hội chuyên ngành (F&B, nông nghiệp số, hội đầu bếp), hội chợ xúc tiến thương mại địa phương, sự kiện kết nối quốc gia… để mở rộng tập khách hàng chất lượng.


* YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Tốt nghiệp đại học loại Khá/Giỏi các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Tài chính – Ngân hàng, Chuỗi cung ứng…tại các trường Đại học hàng đầu. 
  • Tiếng Anh tương đương 650+ TOEIC.
  • Có từ 7-10 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực phát triển thị trường, tổ chức quản lý kênh bán hàng, thương mại điện tử hoặc nông nghiệp – thực phẩm.
  • Ưu tiên ứng viên từng phát triển người mua/người bán cho nền tảng điện tử, có mạng lưới quan hệ với nhà hàng, nhà cung cấp trong ngành.
  • Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh, xây dựng chỉ tiêu, chính sách, chương trình thúc đẩy bán hàng.
  • Có trách nhiệm cao và thái độ tốt trong công việc
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, ra quyết định, giải quyết vấn đề.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, quản lý thời gian, tổ chức công việc, chịu được áp lực công việc, nhạy bén và tiếp thu nhanh.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xây dựng và duy trì mối quan hệ.
  • Kỹ năng lập báo cáo, phân tích vấn đề và đánh giá số liệu, trình bày.
  • Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng, phần mềm quản lý và công cụ AI. 
  • Tư duy logic và giao tiếp tốt, sáng tạo trong công việc


* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

  • Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 từ thứ 2 tới thứ 6
  • Trụ sở công ty: Keangnam Landmark 72, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
  • Địa điểm làm việc: Tại Hà Nội. Ngoài ra có thể đi công tác ngắn ngày tùy theo phạm vi mở rộng dự án.
  • Mức lương thu hút và cạnh tranh, ứng viên thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn
  • Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng theo tháng, thưởng quý, thưởng năm, ngày lễ Tết, ... theo quy định chung của Tập đoàn Viettel
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn, mới mẻ & tham gia xây dựng những sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường Fintech Việt Nam
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng với nhiều cấp bậc
  • Cơ hội ứng tuyển thử sức đi học tập và làm việc tại nước ngoài theo các khóa ngắn hạn, dài hạn
  • Công việc luôn thay đổi, thách thức, không thỏa hiệp với sự lỗi thời.
  • Lãnh đạo trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân. Đồng nghiệp thân thiện và nhiệt tình.
  • Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, hỗ trợ nghỉ dưỡng lên đến 9 triệu/ người
  • Tham gia các hoạt động thể thao văn hóa, team building, Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết,…
  • Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày
  • Thưởng thức bữa trưa được phục vụ ngay tại VDS, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.


*Tham khảo thêm thông tin tại:

  • Website: Viettel Digital
  • Facebook: Viettel Digital 
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
119 Dien Bien Phu, Da Kao Ward, District1, Ho Chi Minh City, Vietnam

HeadHunter Vietnam ra đời trên nền tảng kết nối nhân sự, làm cầu nối cho nhà tuyển dụng và người tìm việc những cơ hội tuyệt vời, hấp dẫn để tiếp cận những cơ hội việc làm mà bạn hướng đến. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ săn đầu người, giới thiệu việc làm, cho thuê nhân sự.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.

Mission:

  • Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
  • Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.
  • Những giá trị cốt lõi
  • Lòng tin
  • Chính trực
  • Đam mê thành công
  • Lời cam kết
  • Tốc độ

Review Headhunt

4.0
1 review

Review Highlights

Cập nhật 04/12/2025

Ưu điểm

  • Thời gian làm việc linh hoạt, phù hợp cho thực tập sinh dễ thích nghi (17 reviews)

  • Môi trường mở, không hà khắc hay thiên vị trong quá trình làm việc (22 reviews)

  • Đồng nghiệp tạo nhiều cơ hội để va chạm thực tế và học thêm kỹ năng tuyển dụng (14 reviews)

  • Cơ hội tiếp xúc và tìm kiếm nhiều ứng viên tài năng, giúp tăng trải nghiệm nghề (27 reviews)

  • Không khí làm việc thân thiện, dễ hòa nhập cho người mới (19 reviews)

Nhược điểm

  • Lương thực tập sinh thấp so với kỳ vọng chung của ứng viên trẻ (28 reviews)

  • Tỷ lệ được giữ lại làm nhân viên chính thức còn hạn chế (15 reviews)

  • Cơ sở vật chất chưa chỉn chu, trải nghiệm chưa thật sự thoải mái (21 reviews)

  • Tài nguyên hỗ trợ công việc chưa đầy đủ vào một số thời điểm (12 reviews)

  • Đôi lúc khối lượng việc tăng nhanh khiến thực tập sinh hơi quá tải (18 reviews)


22/04/2025
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc linh hoạt. mọi người tạo nhiều cơ hội để được va chạm và tìm kiếm những ứng cử viên tài năng

Những nghề phổ biến tại Headhunt

Bạn làm việc tại Headhunt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Headhunt

Headhunt

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo